Conseiller(ère) RH - Saguenay, Canada - Moreau

Moreau
Moreau
Verified Company
Saguenay, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Moreau **:566, des actionnaires, Saguenay,QC
- Salaire À discuter
h - Temps plein
- Emploi Permanent
- Quart de Jour
- Publié le 10 mai 2023
- Ajouter aux favoris
- 1 poste à combler dès que possible

**Avantages**:
**Activités sociales organisées par l'entreprise**

**Assurance**

**Conciliation travail et vie personnelle**

**Horaire d'été**

**Programme d'aide aux employés (PAE)**

**Description**:

- Analyse, conçoit, évalue et met en œuvre divers politiques, programmes, processus et procédures liés au développement organisationnel et aux ressources humaines;
- Participe à l'établissement d'échelles salariales, de descriptions de tâches, de plans d'intégration en emploi, et d'évaluation de performance;
- Participe à divers projets comme l'identification et l'évaluation des talents, plans de relève, PMO, plans de contingence, mobilisation et rétention, programmes de reconnaissance des employés, marque employeur;
- Participe au processus de recrutement, d'intégration et de formation du personnel;
- Participe à la communication ce qui a trait aux avantages sociaux : assurances collectives et régime de retraite;
- Participe au processus de planification de la main-d'œuvre, au déploiement des horaires hebdomadaire;
- S'assure que la main d'œuvre aie les formations requises à leur secteur;
- S'assure que les leviers de performance soient alignés aux besoins de l'organisation et exerce un rôle d'agent de changement, influence les façons de faire et mobilise les intervenants;
- Élabore des stratégies de gestion du changement pour appuyer la mise œuvre des différents projets et l'atteinte des objectifs organisationnels;
- Être responsable de créer, d'implanter et de gérer divers programmes, politiques et procédures étant en lien avec la santé, la sécurité au travail et l'environnement;
- Jouer un rôle-conseil auprès de l'équipe de prévention en matière de légalisation et de règlementation applicable liée à la SSE afin de viser la réduction du niveau de risque relié aux lésions professionnelles et de favoriser une meilleure culture en SSE;
- Concevoir, élaborer et implanter des méthodes de travail et des analyses de tâche en fonction des différents services et groupe d'employés;
- Collaborer à l'identification des besoins de formation, au développement de programme de sensibilisation, d'information et de formation et à son implantation en collaboration avec les RH;
- Aller sur les chantiers à l'occasion;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Environnement de travail**:
**Compétences recherchées**:
**Aptitudes**
- Être organisé et méthodique;
- Avoir de la facilité à communiquer;
- Fort sentiment d'urgence;
- Bonne autonomie et gestion du stress;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
- Rigueur et sens de l'organisation très développé;
- Forte capacité à travailler en équipe.

**Conditions**
- Emploi temps plein - horaire de jour
- Horaire d'été à l'année; vendredi PM de congé
- Rémunération des plus compétitive
- Avantages sociaux intéressantes
- Programme d'assurance collective en place
- Programme de REER collectif en place
- Programme d'aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels
- Accroissement de vos compétences par des formations et jumelage de gens d'expérience

**Exigences**:
**Niveau d'études**
Universitaire

**Diplôme**
BAC

Terminé

**Années d'expérience**
3-5 années

**Langues écrites**
Fr : Avancé

En : Débutant

**Langues parlées**
Fr : Avancé

En : Débutant
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