Spécialiste, Déploiement de La Capacité en - Dorval, Canada - McDonald's

McDonald's

Verified Company

Dorval, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise:
Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bâti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sérieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au défi d'être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d'être engagés envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la récompense et la célébration de nos réussites.

Description de l'emploi:
** Titre du poste **:Spécialiste, Déploiement de la capacité en restaurant
**Service **:Exploitation nationale
**Grade du poste **:Superviseur/conseiller (G2)
**Endroit**: Colombie-Britannique ou Alberta
**Relève de **:Ditecteur national du Déploiement
**Type de poste **:Temps plein, contrat de deux ans

**L'occasion**

Nous avons actuellement un poste à pourvoir, soit celui de **Spécialiste, Déploiement de la capacité en restaurant** au sein du service de l'Exploitation nationale à nos bureaux de Toronto, Burnaby et Dorval. Les leaders qui occuperont ce poste relèveront du directeur national du Déploiement. Les leaders qui occuperont ce poste auront pour responsabilité primaire le déploiement des solutions des nouveaux projets de capacité dans les restaurants McDonald's du Canada, ayant comme objectifs:

- S'assurer que tous les nouveaux projets de capacité dans les restaurants sont déployés et mis en place avec succès
- Collaborer avec les franchisés et leurs équipes en matière de préparation, de formation, de lancement et de processus de certification dans le cadre des projets d'investissement dans l'exploitation de leurs restaurants
- Collaborer avec l'équipe nationale de capacité ainsi que l'équipe de l'Exploitation nationale pour s'assurer que les marches à suivre opérationnelles correspondent aux normes et lignes directrices approuvées
- Effectuer des visites de soutien en personne et des séances de consultation virtuelles avec des franchisés et des équipes en restaurant
- Collaborer avec des équipes en restaurants pour déceler tout manquement après le lancement ou toute action nécessaire pour bien exécuter le projet
- Élaborer de nouveaux processus et de nouvelles marches à suivre afin d'améliorer davantage l'utilisation des leviers de capacité dans les restaurants

**Qui vous êtes**
Vous avez la passion de gérer d'excellents restaurants et d'apporter des connaissances approfondies dans le domaine de l'exploitation ainsi qu'une solide connaissance de l'expérience-client. Les bonnes relations d'affaires ainsi que la communication comptent parmi vos forces. Vous en tirez profit, en plus de vos connaissances opérationnelles, pour consulter avec des leaders de restaurants et d'organisation afin de faire croître les résultats des restaurants et de favoriser une expérience de pointe pour les employés et les clients.

**Ce que vous en tirez**
Cette occasion sans pareille de vous joindre à une organisation gagnante vous est offerte en pleine période de transformation et de croissance. Vous serez en contact avec des membres de nombreux échelons, qu'il s'agisse de vos collègues ou des dirigeants de l'entreprise et des franchisés. Vous intégrerez une culture gagnante, qui favorise un développement tous azimuts, où vous influencerez de façon tangible les projets centraux.

**Principales responsabilités**
Outre le respect des politiques et des marches à suivre de McDonald's, les principales responsabilités comprennent, non exclusivement:

- Offrir du soutien, des conseils et une supervision sur place et à distance dans le cadre des plans de lancement des projets de capacité
- Collaborer directement avec les leaders des restaurants et des organisations pour la mise en place et l'exécution de l'exploitation en restaurant
- Collaborer avec d'autres leaders de l'équipe de capacité ainsi que les leaders sur le terrain en matière d'apprentissages clés, de conseils et de résolution de problème
- Influencer et soutenir les plans d'action pour les équipes en restaurant dans le cadre du déploiement de la capacité
- Soutenir, directement et indirectement, la certification des restaurants qui ont terminé le déploiement du projet de capacité dans les domaines d'équipement, de technologie et d'exploitation

Qualifications:
_ Expérience :_
- Expérience pertinente en tant que leader ou de gérant de l'exploitation de restaurant
- Expérience à travailler dans des organisations où le rythme est rapide et aptitude à gérer plusieurs tâches à la fois
- Compréhension détaillée de la dotation et de l'exploitation de restaurant; expérience de travail dans l'industrie de la restaur