Product Owner - Montréal, Canada - Procom

Procom

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Au sein du Lab, vous innoverez avec des créateurs d'un bout à l'autre du pays pour offrir un travail enrichissant et valorisant, et vous disposerez de la technologie la plus récente et la plus performante pour le faire. Nous nous soucions du changement que nous créons autant que nous nous soucions les uns des autres.

**Ce que vous ferez**
- Obtenir, analyser et spécifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de manière exhaustive
- Documenter minutieusement les notes de version et les caractéristiques pour accompagner chaque version de sprint, les épopées et les histoires d'utilisateurs
- Développer des relations de travail positives avec tous les niveaux de gestion et les autres départements de l'entreprise ainsi qu'avec des clients, travailler en collaboration avec les fonctions de l'entreprise, les RH, le service juridique, les finances, etc.
- Gérer et maintenir la priorité des éléments dans le backlog, y compris les user stories les bugs, les escalades de support technique pour maximiser la valeur du produit, tout en restant aligné avec la vision et la stratégie
- Créer et exécuter des cas de tests détaillés et des validations
- Travailler avec des partenaires internes et externes, en intégrant plusieurs systèmes et en réalisant des projets complexes
- Diriger et soutenir les examens de sécurité et de confidentialité, la gestion du contrôle des changements, la gestion des risques et d'autres produits livrables du projet
- Identifier besoins futurs et les points problématiques des clients de Procom', et aider à les mettre en correspondance avec les caractéristiques des produits en cours de développement
- Connaître les tendances du marché, les habitudes des clients, la viabilité des produits et la viabilité des technologies afin de générer une croissance différenciée et de conquérir le marché
- Travailler avec les services clients et les équipes d'assistance et assurer le transfert des connaissances par écrit et oralement.
- Faciliter la communication entre l'équipe de développement et les parties prenantes afin de garantir l'alignement sur la vision et la feuille de route du produit.
- Recueillir et analyser en permanence les réactions des utilisateurs afin d'éclairer les décisions et les améliorations apportées aux produits.
- Prendre l'initiative d'identifier les lacunes dans nos produits et processus et les résoudre afin d'apporter une valeur significative à nos clients.

**Ce que vous apportez**
- Plus de 5 ans d'expérience en tant que Product Owner dans le domaine de la gestion du personnel et des contrats.
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat pertinent, d'un titre équivalent à CSPO ou d'une connaissance des meilleures pratiques.
- Connaissance et compréhension approfondies des produits B2C
- Solides compétences en communication, à la fois écrites et orales
- Expérience des pratiques agiles
- Connaissance des API RESTful
- Familiarité avec les techniques d'intégration de solutions tierces et l'utilisation des API
- Familiarité avec des outils tels que Miro, Azure DevOps, Product Analytics Systems (Google Analytics), et In-App M
- Très bon anglais parlé et écrit et le français est un atout

**Qu'est-ce que cela représente pour vous ?**
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous donnons à nos employés les moyens de construire un style de vie professionnelle et privée responsable qui reflète les besoins de leurs situations de vie uniques tout en leur permettant d'atteindre une productivité maximale.
- Environnement agile : nous travaillons dans un environnement très agile, où vous travaillerez au sein d'équipes scrum pour fournir des offres de produits complexes.
- Croissance : vous aurez la possibilité d'apprendre et d'évoluer à la vitesse de la technologie. Notre équipe de direction se concentre sur la performance, la croissance, l'engagement et la connexion et fournit les ressources nécessaires pour vous amener au niveau suivant.
- Formation continue/apprentissage : nous prenons en charge les coûts des programmes de formation continue, des cours et des certifications.
- Rémunération compétitive : nous veillons à être en phase avec l'évolution des taux du marché. Nous proposons des évaluations annuelles des performances, des augmentations de salaire en fonction des performances et des vacances généreuses.
- Un régime d'avantages sociaux complet : il comprend un ensemble d'avantages en matière de santé, de soins dentaires, de vie et de style de vie.
- Activité de collecte de fonds : nous entretenons des liens étroits avec nos communautés locales et soutenons de nombreuses initiatives par le biais d'événements organisés par les employés et d'activités de collecte de fonds.