Infirmier.ière de recherche - Montreal - Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

Description

Mandat

L'équipe CURMA de recherche est dirigée par Dre Julie Bruneau, Chaire de recherche du Canada en médecine des toxicomanies, professeure de

médecine familiale et d'urgence à l'Université de Montréal. Notre groupe étudie l'épidémiologie de la consommation de substances psychoactives et les risques d'infection par l'hépatite C, le VIH, la syphilis et l'hépatite B, la douleur chronique et la santé mentale. Nous menons également des études interventionnelles et d'implantation de programmes, en utilisant des devis adaptés, incluant des méthodes quantitatives, qualitatives et des essais randomisés.

Notre équipe souhaite recruter une infirmière de recherche. Les grandes lignes du rôle de l'infirmière de recherche (IR) sont :

• de s'assurer de la qualité et de l'intégrité des gestes infirmiers et cliniques effectués dans le cadre de la recherche
• de contribuer à une collecte de données conforme aux protocoles et aux bonnes pratiques de recherche

Responsabilités principales

Elle explique le déroulement de l'étude, ses contraintes et les bénéfices attendus. L'infirmière de recherche veille à instaurer un climat de sécurité et de confiance, afin que l'étude soit réalisée dans les meilleures conditions. Elle effectue les soins correspondant à l'essai selon ses compétences, selon la procédure établie par le chercheur principal de l'étude et les bonnes pratiques cliniques.

L'infirmière de recherche doit se déplacer à plusieurs sites cliniques et avoir un horaire de travail flexible. L'infirmière de recherche doit suivre toutes les formations requises par le CRCHUM et le protocole de recherche. Elle doit maîtriser le protocole de recherche, se familiariser avec l'entrée de données électronique ainsi que les démarches cliniques requises dans le cadre normal d'un suivi de dépistage VIH, VHC, VHA, VHB, syphilis et autres infections.

Les tâches pouvant être déléguées à l'infirmière de recherche clinique comprennent notamment, mais ne sont pas limitées aux activités et mandats suivants :

Activités cliniques

• Assurer une anamnèse complète
• Procéder au counseling pré- et post-test pour les dépistages
• Effectuer les prélèvements sanguins et non sanguins, selon les protocoles établis (VIH, VHC, VHB, etc.)
• Assurer la gestion du matériel clinique, la préparation des échantillons, leur centrifugation, leur envoi au laboratoire et l'entrée des données dans les systèmes électroniques (RedCap, BD Rendez-vous, etc.)
• Assurer le suivi clinique des résultats, incluant la déclaration MADO au besoin
• Orienter les personnes qui ont une infection au VIH, VHC, hépatite B et syphilis vers les corridors de soins établis
• Évaluer le profil vaccinal des participants, vacciner ou référer au CLSC au besoin
• Contribuer à la mise à jour des registres (consentement, déviations, suivi clinique, vaccination, MADO)

Activités d'agent de recherche

• Suivre toutes les formations requises par le CRCHUM et le protocole du projet de recherche, participer aux rencontres de recherche
• Obtenir le consentement éclairé
• Travailler avec plusieurs bases de données
• Compléter la collecte de données quantitatives par RedCap
• Assurer un suivi de la qualité de la saisie des données de recherche
• Participer à la planification des visites et à la tenue du calendrier des rendez-vous des participants
• S'assurer de la qualité, de la conformité et de la traçabilité des dossiers physiques et électroniques
• Effectuer des audits internes de qualité selon les procédures normalisées (PFN)

Collaboration interprofessionnelle et formation continue

• Travailler en étroite collaboration avec les autres infirmières de recherche
• Travailler étroitement avec les chercheurs
• Soutenir la formation continue du personnel infirmier à temps partiel sur les différents sites
• Participer aux réunions d'équipe, aux activités de formation du CRCHUM et aux évaluations de protocole
• Contribuer à l'amélioration des procédures cliniques et à la standardisation des pratiques de recherche
• Faire des présentations

Exigences

• Diplôme en soins infirmiers (Universitaire)
• Membre en règle de l'OIIQ.
• Minimum de 2 ans d'expérience clinique, idéalement en santé publique, réduction des méfaits, dépendances ou ITSS.
• Expérience comme infirmière auprès d'une patientèle adulte
  Pouvoir faire des prises de sang auprès de patients dont l'accès veineux est complexe
• Expérience avec un clientèle aux prises avec des troubles de consommation
• Excellentes habiletés de communication et capacité à travailler auprès de clientèles marginalisées avec respect et bienveillance.
• Expérience avec un clientèle aux prises avec une précarité socio-économiques
• Expérience par rapport à la déclaration des maladies à déclaration obligatoires
• Connaissance des méthodes de recherche en milieu clinique
• Intérêt marqué pour la recherche et la santé communautaire
• Bonnes compétences organisationnelles et rigueur dans la tenue de dossiers
• Capacité à travailler de façon autonome sur plusieurs sites (CRCHUM, CURMA) et horaire flexible
• Excellente gestion du temps
• Souci du détail
• Connaissance des outils informatiques de recherche (RedCap, Excel, Oacis), un atout
  Maîtrise du français, compréhension fonctionnelle de l'anglais est un atout

Ce que nous offrons

• Le mandat est exécuté principalement au 1560 Atateken :  Clinique Urbaine de recherche en médecine des addictions CURMA – avec des activités d'anamnèse et de suivi clinique au CRCHUM.
  Horaire : Lundi au vendredi 9 à 17h30 (incluant 1 heure de pause) – 37.5 heures
• 13 jours fériés par année 
• 9,6 jours de maladie par année (la banque débutera après 3 mois de service) 
• Cumul de jours de vacances de votre début jusqu'au 1er mai 2026, puis 20 jours par année par la suite
• Régime de retraite du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) à compter de votre 1er jour d'emploi 
• Assurance collective du réseau de la santé après 3 mois
• Période de probation de 6 mois
• Durée : 2 ans (renouvelable)
• Entrée en fonction : le lundi 30 mars 2026