Coordonnateur - Opérations - Toronto, Canada - Bell Média

Bell Média

Verified Company

Toronto, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 418229

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
Astral Affichage, une division de Bell Média, est l'une des principales entreprises d'affichage extérieur au Canada avec plus de faces publicitaires réparties stratégiquement à travers le Canada. Stimulant l'innovation sur l'une des plateformes médiatiques les plus dynamiques au pays, Astral s'engage à rester
à l'avant-garde des dernières tendances technologiques, offrant aux annonceurs la possibilité de diffuser des messages puissants qui engagent et connectent avec les consommateurs.

**Objectif**
Relevant du directeur de la construction - TSF, le coordonnateur de projet est principalement responsable
de la coordination de l'envoi en temps opportun des ordres de travail d'entretien planifié et réactif avec les fournisseurs sous contrat pour les produits de Toronto. Le coordinateur de projet surveillera les performances et la clôture des commandes de travail en temps opportun pour s'assurer que tous les objectifs de l'accord de niveau de service sont atteints.

**Responsabilités**:

- Utilise l'outil de gestion des bons de travail basé sur le système (Datex) pour générer des bons de travail planifiés et réactifs pour l'extérieur et la construction, y compris la planification des entrepreneurs, la répartition demandée et le rapprochement et la clôture
- Coordination du processus de gestion de l'escalade des ordres de travail, y compris le suivi de l'entrepreneur et l'état d'avancement des ordres de travail
- Assister le directeur de la construction dans l'exécution des obligations de déploiement du Programme de mobilier urbain de Toronto
- Détermination des causes profondes et actions correctives pour les bons de travail en retard grâce à l'analyse des contraintes des bons de travail (internes et externes)
- Travaille en étroite collaboration avec le fournisseur de gestion sous contrat pour déterminer la séquence et le calendrier des activités
- Rapports et analyses ad hoc au besoin
- Traitement des factures de réparation et d'entretien
- Saisie des données des éléments dans le système de gestion des stocks (Quattro) et mise à jour du système pour assurer l'intégrité des données
- Assiste le directeur principal de l'immobilier et de la location, ou la personne désignée, dans divers projets et tâches

**Qualifications essentielles**:

- 2+ années d'expérience opérationnelle
- Solides compétences informatiques (Excel, MS Office, Quattro, SAP, etc.)
- Capacité démontrée à analyser les données et à mener les actions requises
- Solides compétences en communication et en motivation
- Solides compétences interpersonnelles
- Une forte connaissance de la Ville et de ses limites géographiques internes

IND2024

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, ON, Toronto

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.