- Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
- Vous faire travailler sur des mandats stimulants et passionnants qui répondent à votre choix de carrière;
- Vous permettre de faire ressortir votre esprit d'initiative;
- Vous impliquer dans sa transformation et sa croissance;
- Favoriser l'innovation et la créativité;
- Promouvoir un milieu de vie où la collégialité, la flexibilité, la collaboration priment avant tout.
- Assurer la vérification et le traitement de la paie des clients de différents paliers de complexité dans les délais prescrits;
- Assurer un suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client selon leur fréquence de paie respective;
- Assurer la mise à jour des données dans le système de paie, c'est-à-dire : embauche, adhésion à l'assurance collective, REER, changements de salaire, départ, invalidité PSC, etc.;
- Répondre aux diverses demandes des clients avec professionnalisme et courtoisie;
- Assurer le suivi des banques de vacances, personnelles, maladies et autre;
- Exécuter les avis juridiques de saisie de salaire, les ordonnances de pension alimentaires ou toutes autres demandes;
- Produire les relevés d'emploi et les rapports de paie;
- Préparer le traitement de fin d'année et produire les feuillets fiscaux ainsi que tous les sommaires et ou rapports relatifs à la fin d'année (cycle complet de FA);
- Effectuer autres tâches connexes.
- DEC en comptabilité;
- Accréditation de l'INP;
- Minimum de 3 ans d'expérience pertinente;
- Connaissance des logiciels de paie Desjardins, Nethris, Deluxe;
- Bonne connaissance de la paie et sa conformité;
- Connaissance du logiciel Great Plan (un atout);
- Connaissance de la comptabilité de base (un atout);
- Bonne connaissance de la Suite Office 365;
- D'excellentes compétences en communication, en français et en anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et hors du Québec.
- Relation client;
- Esprit d'équipe;
- Discrétion / confidentialité;
- Capacité à gérer le stress;
- Rigueur;
- Rapidité d'exécution;
- Capacité d'adaptation aux changements;
- Bonne organisation du temps en fonction des priorités.
- Un environnement de travail spacieux et moderne dans le cadre enchanteur du Vieux-Montréal;
- Salaire compétitif;
- Développement de compétences via la plateforme U-Learn de Mazars;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
- Tenue vestimentaire décontractée dans nos bureaux;
- Une banque de journées personnelles;
- Service de télémédecine complet à l'employé et à sa famille immédiate, selon les modalités en vigueur;
- Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être;
- Possibilité de télétravail;
- Horaire de travail flexible;
- Commission pour le développement des affaires;
- Assurances collectives, selon les modalités en vigueur;
- Programme collectif d'épargne-retraite, selon les modalités en vigueur.
Paie-maître en Impartition - Montreal, Canada - Mazars S.E.N.C.R.L.
Description
CALIBRE MONDIAL...À ÉCHELLE HUMAINE
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
À PROPOS DE MAZARS
Mazars est un groupe international, intégré et indépendant spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil. Mazars est présent dans plus de 90 pays et compte plus de professionnels aux expertises pluridisciplinaires.
POURQUOI CHOISIR MAZARS AU CANADA
Mazars c'est la promesse de vivre une aventure humaine, indépendante, responsable et internationale. C'est aussi un apprentissage continu tout en vous permettant d'exprimer votre singularité et répondre à la quête de sens qui vous anime.
Choisir Mazars, c'est bien plus qu'intégrer un cabinet d'audit et de conseils, c'est de faire le choix assumé de rejoindre la seule entreprise qui vous ressemble, vraiment.
Chez Mazars, vous avez l'opportunité de faire une réelle différence tout en vous épanouissant
Si vous désirez œuvrer au sein d'un cabinet qui a pour objectifs de :
Alors, nous vous invitons à faire partie de notre aventure
L'OPPORTUNITÉ
Notre cabinet au Canada, présent dans la grande région de Montréal, en Outaouais et à Toronto, compte près de 170 professionnels, spécialistes, associés et membres du personnel de soutien. Nous offrons une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils.
Notre bureau de Saint Leonard a une ouverture immédiate pour un poste de paie-maître dans l'équipe d'impartition.
RESPONSABILITÉS
PROFIL
HABILETÉS
Mazars est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la diversité de sa main-d'œuvre, et encourage la candidature de toute personne qualifiée.
CE QUE NOUS OFFRONS
Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous ne cessons d'innover en ce sens afin que nos employés aient un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Ce que nous offrons :
Si ce poste vous intéresse, que vous remplissez les critères ci-dessus et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise stimulante, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ et votre relevé de notes.
Nous remercions tous les postulants; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.