Partenaire D'affaires en Ressources Humaines - Montréal, Canada - Opal-RT

Opal-RT

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (mode hybride)**

**À propos d'OPAL-RT Technologies**

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec OPAL-RT s'est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur. En rejoignant le clan des OPALIENS, vous contribuerez à la technologie du futur.

**Dépassement et défis stimulants**:
Vous avez développé une solide expérience en gestion des ressources humaines dans des contextes de transformation organisationnelle? Vous êtes un joueur proactif possédant un leadership naturel et des habiletés à guider des gestionnaires? Vous avez le sens de l'innovation et vous désirez faire une différence en participant à la création d'un écosystème RH qui va assurer une performance saine et durable dans le temps? Vous désirez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes au bon endroit

Relevant de la Cheffe RH et en étroite collaboration avec une équipe dynamique, vous travaillerez à promouvoir un climat organisationnel propice à l'attraction, à la mobilisation, à la rétention et à la performance des employés.

**Principales responsabilités**:

- Apporter votre soutien et un service conseil de qualité aux gestionnaires de premier niveau dans le cycle de vie complet des employés (Suivi des probatoires, mobilité interne, gestion de la performance, coaching de gestion, analyse des rencontres d'évaluation du rendement, organisation du travail, fin d'emploi, etc.);
- Prendre en charge des mandats stratégiques tels que le programme de développement du personnel talentueux, les évaluations salariales annuelles, les rencontres de collaboration (performance), la santé et la sécurité des employés, ainsi que le développement et la révision d'outils à valeur ajoutée;
- Apporter votre expertise et votre leadership en gestion du changement dans des contextes de transformation organisationnelle en contribuant à divers projets de l'équipe ayant une portée stratégique pour la compagnie;
- Contribuer activement au déploiement de futures initiatives innovantes dans le but d'assurer les meilleurs pratiques RH;
- Assurer la conformité d'OPAL-RT au niveau législatif et réglementaire des ressources humaines à Montréal et à l'international;
- Organiser divers événements pour les employés afin d'assurer une expérience positive et mobilisante;
- Assurer un support administratif, remplacer la cheffe RH, les recruteurs ou la coordonnatrice RH pendant les absemces, ainsi que tout autres tâches connexes.

**Exigences**:

- **Scolarité **:Baccalauréat ou Maîtrise en Ressources Humaines, en Relations Industrielles ou dans un domaine connexe
- **Expérience **:Minimum de 5 ans d'expérience
- **Connaissances requises **:Capacité à faire des liens, à avoir une vue d'ensemble et à faire une lecture claire de la situation, ouverture d'esprit, capacité à naviguer dans des zones grises, intelligence émotionnelle et conscience de soi
- **Connaissances linguistiques **:Bilinguisme (français, anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit
- **Atouts significatifs **:Expérience dans un environnement de taille similaire (100 à 400 employés), et sur plus d'un site ayant une présence à l'international. Connaissance des processus d'immigration et de mobilité international. Connaissance en droit du travail et en gestion du changement

Vous êtes en mesure de vous adapter à différents contextes et de prendre une position de partenaire stratégique? Nous souhaitons vous rencontrer

**Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si**:

- Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
- Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
- Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
- Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la **Passion**.
- Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologie d'une multitude d'industries.
- Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
- Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
- Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière
- _L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture._
- _Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser