Conseiller(ère) Pédagogique - Laval, Canada - Centre de services scolaire de Laval

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Information générale sur le poste**

POSTE RÉGULIER : EP

**CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE EN INSERTION PROFESSIONNELLE**

**Service de l'éducation des adultes, de la formation professionnelle et aux entreprises**
- 35 HEURES / SEMAINE

Ça tombe bien Nos nombreux établissements représentent un immense terrain de jeux dans lequel évoluent près de élèves et près de employés. Si tu te joins à nous, crois-nous, ton **expertise **permettra de faire la différence dans le parcours des élèves lavallois de **TA** collectivité
- Joins-toi au **CSS de Laval** pour avoir un **impact positif** sur les décideurs de demain

**TA MISSION**

L'emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.

**TES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN**:

- Accompagner et conseiller les enseignant(e)s dans la conceptualisation, la planification, l'organisation et à la révision des formations, des activités d'apprentissage et des projets;
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur plan de réussite tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
- Collaborer à l'implantation des programmes d'études et de formation, conseiller les enseignant(e)s et la direction relativement à l'interprétation de ces programmes
- Concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation;
- Concevoir et animer les activités de formation et d'instrumentation pour des besoins d'adaptation, d'innovation et de développement pédagogiques;
- Accompagner les enseignant(e)s sur l'évaluation des apprentissages; elle ou il les accompagne dans la conception, l'élaboration ou l'adaptation d'outils d'évaluation.
- Si tu souhaites avoir plus d'informations sur le poste, tu peux te référer à la page 24 du plan de classification du personnel professionnel en _cliquant ici_._

**TON PARCOURS PROFESSIONNEL**
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation;
- Brevet d'enseignement, un atout important.

**PRÉCISION SUR LE MANDAT**
- Accompagner les enseignant(e)s et les directions pour les programmes en intégration socioprofessionnelle (ISP) et en intégration sociale (IS);
- Développer, déployer et suivi des projets à saveur entrepreneuriale pour les élèves des centres d'éducation des adultes et de la formation professionnelle, dont les mesures entrepreneuriales;
- Développement du volet en soutien pédagogique
- programme EVR/SEF;
- Travailler en collaboration et apporter du soutien aux centres dans la gestion des dossiers;
- Faciliter le développement des travailleurs de la région de Laval et l'acquisition d'un diplôme ou d'une qualification;
- Promouvoir les programmes de formation offerts dans nos centres et accompagner les travailleurs dans leur retour en formation;
- Développer des partenariats stratégiques et diverses collaborations avec les partenaires et les entreprises environnantes;
- Travailler en collaboration avec l'équipe professionnelle des services éducatifs afin de déterminer les pratiques pédagogiques les plus porteuses dans le développement des compétences de nos élèves et en assurer le transfert en classe;
- Assurer une veille pédagogique active et demeurer à l'affût des derniers développements en ce qui a trait à l'évaluation et l'intervention auprès des élèves vulnérables;
- Soutenir l'implantation des communautés d'apprentissage professionnelles dans les milieux.

**POUR BIEN RÉUSSIR DANS CE POSTE, TU DEVRAS**:

- La collaboration et le travail en équipe multidisciplinaire sont au cœur de présent mandat, donc des aptitudes pour ce type de travail sont indispensables;
- Faire de la recherche et du développement sur les bonnes pratiques est essentiel;
- Faire preuve de leadership pédagogique et d'innovation;
- Détenir une bonne connaissance des outils TEAMS, MOODLE et EXCEL;
- Connaissance approfondie pour les CFMS, la RAC et les compétences génériques (GEN).

**TON SALAIRE**
- Échelle salariale de **49 456 $ à $ (plus majoration*)**
- Selon l'entente nationale régissant les professionnels non enseignant(e)s. Selon les qualifications et l'expérience.
- Le conseiller pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l'écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l'échelle de traitement des enseignant(e)s : 50.39 $ / heure x = $ / annuel
- _Veuillez noter que l'échelle salariale en vigueur sera révisée dès la signatu

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