Conseiller attraction de talents - Rivière-du-Loup, Canada - Premier Tech

Description

Pourquoi joindre l'Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes:
• Célébration 100e anniversaire:

Ta future équipe

Faire la différence, voilà comment Premier Tech se distingue. Une équipe unique propulsée par une passion commune, celle d'offrir des solutions qui contribueront positivement à la vie des gens, des entreprises et des collectivités. Chez Premier Tech, Passion et Technologies s'unissent de façon durable et transformatrice pour donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d'explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d'aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l'employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Collaborer avec les clients internes pour définir le profil des candidats recherchés
• Assurer la cohérence des candidats avec la Culture et les Valeurs Premier Tech
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
• Effectuer des entrevues de pré-sélection et de qualification en mode vidéoconférence ou en présentiel
• Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires et émettre des recommandations
• Développer et maintenir un réseau professionnel au sein de nos différents domaines
• Rédiger des offres d'emploi attrayantes et personnalisées
• Agir en tant qu'ambassadeur lors d'événements de recrutement
• Demeurer à jour sur les tendances du marché dans une optique d'amélioration continue
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Développement organisationnel des groupes d'affaires
• Participer à des projets concernant l'expérience candidat et la marque employeur

Compétences requises

• Curiosité
• Discernement
• Sens des priorités
• Aptitudes à formuler des questions percutantes
• Capacité d'influence
• Adaptabilité
• Sens politique
• Maîtrise de l'anglais - à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt

recrutement, dotation, expérience candidat, développement organisationnel, ressources humaines

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience