responsable des ventes - Montreal, Canada - Collège LaSalle

    Collège LaSalle
    Collège LaSalle Montreal, Canada

    Found in: Talent CA C2 - 2 weeks ago

    Default job background
    Description

    LCI École de Langues est une école de langues primée située à Montréal et à Vancouver. Elle est détenue et exploitée par des Canadiens, offrant des cours d'anglais, de français et d'autres langues de qualité pour des étudiants venant de plus de 95 pays, les connectant tous au monde avec de nouvelles compétences linguistiques.

    Le Responsable des Ventes (Montréal) est responsable des objectifs d'inscription de l'École de Langues LCI à Montréal. Relevant du Président de l'Ouest Canadien et de l'Asie-Pacifique, le Responsable des Ventes est chargé d'élaborer et d'opérationnaliser des stratégies marketing et de vente complètes, prenant en compte:

  • L'identification et la pénétration du marché cible, la concurrence;
  • Les opportunités spécifiques aux pays et mondiales;
  • Les messages ciblés et les tactiques alignées telles que : tarification, publicité, promotions et événements, qui soutiennent la réalisation des activités de recrutement d'étudiants au sein de LCILS.
  • Les objectifs de ce rôle sont alignés à ceux de Vancouver et avec la stratégie et systèmes de notre département de Ventes Globales.

    RESPONSABILITÉS

  • Développer un plan agile et créatif pour augmenter les inscriptions à l'école de langues. Le campus de Montréal sera une cible clé pour les stratégies de croissance dès le début de ce mandat (parcours académique en français, formation linguistique en entreprise, programmes d'été);
  • Établir des relations commerciales solides avec des agences et négocier tous les principaux contrats (en collaboration avec l'équipe mondiale des admissions);
  • Représenter l'école lors d'événements majeurs et avec des agents VIP, tant au niveau national qu'international, pour développer des relations et accroître les inscriptions de pays divers;
  • Collaborer avec les parties prenantes internes pour améliorer continuellement les processus et le positionnement de la marque LCILS, tant sur le marché national qu'international;
  • Développer des indicateurs par pays pour atteindre et surveiller les performances de manière continue. Tenir des dossiers pour suivre et donner suite aux leads potentiels;
  • S'assurer que tout le personnel de vente opère avec des techniques exemplaires de vente et de développement de relations;
  • Maintenir une compréhension des offres concurrentielles et du marché pour recommander la révision des offres de programmes et le lancement de nouveaux;
  • Guider et orienter les campagnes sur les réseaux sociaux pour l'école de langues;
  • Concevoir, développer et maintenir les détails sur les prix et les promotions.
  • EXIGENCES

  • Diplôme universitaire en Marketing, Ventes ou Business, complété par une expérience professionnelle pertinente et significative dans un domaine connexe;
  • Expérience préalable dans un environnement de vente orienté vers la croissance avec un bilan de réussite démontré;
  • Compréhension des marchés mondiaux (dans le secteur des écoles de langues, un atout) ;
  • Capacité de leadership démontrée;
  • Capacité à travailler de manière indépendante et efficace, sous pression et sans supervision;
  • Expérience avec un CRM.
  • Disponibilité pour travailler le soir et les week-ends afin de participer à des événements ou de communiquer avec des personnes dans différents fuseaux horaires.
  • Maîtrise de l'anglais et du français obligatoire.
  • Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l'échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

    AVANTAGES

  • Poste hybride ;
  • Poste permanent temps plein;
  • Allocation de transport;
  • Garderie en milieu de travail;
  • Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
  • Régime d'épargne à la retraite;
  • Programme de santé et mieux-être.
  • LCI Éducation souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.