Technicienne ou Technicien Des Travaux Publics - Montréal, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Technicienne ou technicien des travaux publics - arpentage**
- **Direction générale **:Direction générale des projets
- **Direction **:Direction de la conception des projets de chaussée
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Occasionnel
- **Lieu de travail **:1725, boul. Le Corbusier, à Laval**, **500, boul. René-Lévesque Ouest à Montréal ou au, 201, Place Charles Lemoyne à Longueuil
- **Télétravail **:Hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:Août 2023

**Les défis que nous vous proposons**

Sous la coordination de la chef d'équipe des techniciens en travaux publics en arpentage et la supervision des arpenteurs-géomètres, le titulaire de l'emploi prépare principalement des plans d'arpentage foncier et tout document nécessaire à l'acquisition et la vente de droits de propriété et ce, à l'aide de logiciels comme Autocad, suite Vision Plus et AGI. Pour ce faire, il doit:

- Traiter et valider les données provenant des équipes terrain et des mandataires ;
- Effectuer, analyser et compiler les recherches provenant du bureau de la publicité des droits, des municipalités et du ministère de l'Énergie et des Ressources naturelles (MERN) ;
- Structurer les données, effectuer les calculs et préparer les différents types de plans en accord avec les normes de dessin et de représentation du Ministère ;
- Participer à la réalisation de projets en utilisant ou en fournissant l'information numérique aux intervenants externes.

Le titulaire doit aussi traiter, valider et distribuer les données d'arpentage provenant des autres technologies comme la photogrammétrie, le LIDAR et le positionnement par satellites.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique ;
- Équipements de protection individuelle fournis ;

**Salaire annuel**:
$ à $ selon l'expérience*

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