Coordinateur/rice, Développement Des Affaires Et - Edmonton, Canada - University of Alberta

University of Alberta

Verified Company

Edmonton, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Campus Saint-Jean Dean's Office**:

- Competition No.

**S **
- Posting Date

**Jul 12, 2023**
- Closing Date

**Will remain open until filled.**
- Position Type

**Full Time - Operating Funded**
- Salary Range

**$55,212 to $75,685 per year**
- Grade

**09**
- Hours

**35**

Ce poste fait partie de la Non-Academic Staff Association of the University of Alberta (NASA).

Ce poste est pour une durée maximale de 4 ans et offre un ensemble complet d'avantages sociaux qui peuvent être consultés à l'adresse suivante: Faculty & Staff Benefits

**L'organisation : École de langues au Campus Saint-Jean, Université de l'Alberta**

Le Campus Saint-Jean est une communauté multiculturelle de la Francophonie au sein de l'une des institutions académiques les plus importantes et les plus prestigieuses au monde, l'Université de l'Alberta. C'est un lieu de culture diversifiée et d'inclusion. Un lieu de recherche et d'enseignement innovateurs et de qualité. Un établissement qui offre des possibilités à tous, qui offre un enseignement supérieur en français en Alberta, pour le Canada et le monde.

Située au cœur du quartier francophone d'Edmonton, l'École de langues du Campus Saint-Jean de l'Université de l'Alberta est le chef de file dans le domaine de la formation et des services langagiers en français dans l'Ouest canadien depuis les années 1970.

**Le poste : Coordinateur/rice, Développement des Affaires et Conception des Programmes**

Développement des affaires et conception de programmes est responsable de la recherche de nouvelles opportunités de concevoir et de gérer de nouveaux programmes et d'élargir le mandat de l'École de langues du Campus Saint-Jean. Le titulaire sera responsable de la gestion d'un portefeuille de programmes vaste et complexe ainsi que de la mise en œuvre et de la gestion des activités de programme. Le travail comprendra l'étude de marché, le développement, le marketing et l'évaluation des programmes. Le coordonnateur travaille avec le gestionnaire de l'École de langues pour assurer la qualité des services du programme et une réponse appropriée aux données d'évaluation qui suggèrent un besoin d'amélioration continue du programme. Le titulaire du poste sera également responsable de la supervision financière. Les tâches principales sont les suivantes:

- Effectuer des recherches primaires et secondaires sur les nouveaux concepts de programmes afin de déterminer leur adéquation potentielle, leur part de marché et leur viabilité.
- Élaborer et évaluer de manière critique les concepts et les alternatives, de la conception et des formats pour de nouveaux programmes.
- En consultation avec le gestionnaire et le directeur, CCA crée des modèles de programmes alternatifs et effectue des analyses de leur viabilité financière.
- Élaborer des prévisions financières détaillées, des analyses de rentabilité et des propositions pour les nouveaux programmes.
- Diriger l'élaboration des programmes d'études et la conception pédagogique des cours et des programmes. Le niveau d'implication peut varier d'un projet à l'autre, mais nécessite de travailler avec des experts en la matière, et souvent avec des concepteurs pédagogiques, pour développer le programme d'études.
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les activités du plan de marketing, y compris la publicité, les relations avec les associations professionnelles, le développement de la prospection, les plans de rétention et la vente croisée avec d'autres programmes.
- Contribuer à l'élaboration d'un plan de marketing et de développement commercial pour la formation en entreprise et gérer certains aspects de ce plan.
- Gérer l'offre des programmes et des cours, y compris la programmation, la sélection des formats de l'offre, la commande des textes et du matériel, et la liaison avec les instructeurs.
- Gérer les aspects financiers des programmes, y compris l'élaboration des budgets, déterminer les frais, l'établissement des prévisions d'inscription et des prévisions financières, la garantie d'une productivité maximale et la réalisation des objectifs de rentabilité.
- Établir des contrats avec les parties prenantes externes.
- Travailler avec le gestionnaire EdL, le directeur CCA, les instructeurs et d'autres personnes, afin de contribuer aux propositions de formation pour les entreprises clientes.
- Agir en tant que consultant auprès des entreprises clientes en fournissant des services tels que l'analyse et l'évaluation des besoins, l'étalonnage des performances, la conception de la formation, la conception pédagogique et l'évaluation de la formation.
- Négocier et préparer des contrats et des accords avec les entreprises clientes, notamment en ce qui concerne les prix, le contenu des programmes, le calendrier et les services.
- Contribuer à un plan de marketing et de développement commercial pour la formation en entreprise et gérer certains aspects du