- Exercer un rôle d'influence auprès des gestionnaires de tous les niveaux;
- Soutenir les gestionnaires dans l'opérationnalisation des changements organisationnels;
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes et initiatives en matière de gestion des ressources humaines;
- Coacher et accompagner les gestionnaires dans l'identification de solutions RH et assurer un rôle de partenaires d'affaires;
- Conseiller les gestionnaires en matière du développement des compétences spécifiques de leurs équipes;
- Élaborer les stratégies d'attraction de talents et contribuer à optimiser les outils pour prévoir et combler les besoins de recrutement de l'ensemble de l'organisation;
- Diriger l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des programmes et des outils, touchant notamment, l'évaluation du rendement, la rétention et la gestion de la relève;
- Supporter le processus complet de recrutement pour tous les niveaux de poste (cadres et horaires) et jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires quant à l'analyse de leurs besoins (descriptif de poste, positionnement salarial, etc.);
- Cibler les opportunités de développement, offrir son support et expertise dans divers projets ainsi que dans l'élaboration de plans de carrière;
- Offrir du soutien dans le cadre de projets spéciaux pouvant porter sur l'engagement/mobilisation des employés, amélioration de la performance et des capacités, gestion du changement;
- Collaborer au développement de projets spéciaux, veiller à la mise à jour de politiques et processus RH, communiquer les changements, rédiger la documentation et effectuer des analyses en lien avec les activités des ressources humaines;
- Être responsable de l'intégration et de l'accueil des nouveaux employés;
- Participer activement à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de performance RH;
- Participer activement aux activités mobilisatrices de l'entreprise.
- Bac ou certificat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Détenir un minimum de 8 ans d'expérience dans le milieu manufacturier, en ressources humaines.
- Excellente maîtrise du français et de (l'anglais 8/10), parlé et écrit.
- Leadership, bon communicateur, bon sens de l'organisation et de la planification
- Maîtrise des logiciels Office (Excel, Word et PowerPoint).
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Kruger recherche un aide-général polyvalent pour son usine d'emballages située au Canada. Le titulaire devra répondre aux différents besoins de la production sous la supervision du contremaître de quart. · Comportement sécuritaire et connaissance des règlements de santé et sécuri ...
Montreal, Quebec1 month ago
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Tournée vers l'avenir depuis sa fondation il y a plus d'un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis d ...
Montreal, Quebec6 days ago
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+ Job summary · Réceptionnaire et secrétaire pour le cabinet d'avocats à Montréal. · +Aptitudes requises · + Disponibilité et flexibilité; · + Facilité à travailler en équipe; · + Sens du service à la clientèle; ...
Montreal, Quebec1 month ago
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Le cabinet Azran Avocats est à la recherche d'un(e) technicien(ne) parajuridique pour renforcer son équipe en pleine croissance. · ...
Montreal, Quebec2 months ago
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L'entreprise Emballages Hood recherche un apprenti à l'extrusion pour travailler dans son usine d'emballage alimentaire située à Saint-Léonard. Le candidat devra transporter la résine depuis l'entrepôt jusqu'aux équipements d'extrusion, remplir le four avec la résine appropriée s ...
Montreal, Quebec1 month ago
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L'assistant juridique – Droit familial est responsable de fournir un soutien administratif et juridique aux avocats avec qui il sera jumelé. · Effectuer les táches administratives et juridiques relevant du droit familial; · ...
Montreal, Quebec2 months ago
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Société Emballages Hood est présentement à la recherche d'une personne emballée pour se joindre à une entreprise manufacturière familiale. Ils ont un poste d'opérateur aux presses à combler. · ...
Montreal, Quebec1 month ago
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+Job summary · Azran Avocats, cabinet établi au cœur de Montréal, s'est forgé une solide réputation dans le paysage juridique québécois. · +Désirées qualificationsMinimum 1 an d'expérience dans un poste similaire · Connaissance approfondie de la terminologie et des procédures jur ...
Montreal, Quebec2 months ago
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Job summary · Mécanicienindustriel · Diplôme en mécanique industrielle ou certificat considérer équivalent; · ...
Montreal1 month ago
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Azran Avocats recherche un(e) Adjoint(e) Juridique pour rejoindre son équipe. · ...
Montreal, Quebec2 months ago
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Azran Avocats recherche un technicien(ne) en services juridiques. Ce poste consiste à fournir un soutien administratif complet aux avocats, gérer les dossiers clients, préparer des documents légaux et effectuer des recherches juridiques. · ...
Montreal, Quebec2 months ago
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Tournée vers l'avenir depuis sa fondation il y a plus d'un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis d ...
Montreal6 days ago
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Tournée vers l' · avenir depuis sa fondation il y a plus · d'un siècle la société Kruger évolue sans cesse · et recherche les meilleurs talents pour ses · établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. · ...
Montreal1 month ago
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Se busca secrétaire réceptionniste para cubrir un puesto en Montreal. · ...
Montreal1 month ago
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Le cabinet Azran Avocats est à la recherche d'un(e) technicien(ne) parajuridique pour renforcer son équipe en pleine croissance. · Ce poste s'adresse à une personne proactive, organisée et passionnée par le droit, · soutien essentiel aux avocats dans la gestion quotidienne des do ...
Montreal2 months ago
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Le cabinet Azran Avocats est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Parajuridique pour rejoindre son èquipe en pleine expansion. · ...
Montreal2 months ago
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Nous cherchons une personne passionnée par la mode et par le graphisme pour combler un mandat de remplacement de congé de maternité. · Chez Tristan, on ne fait pas que des vêtements, on crée des looks qui marquent Référence québécoise depuis 1973, reconnue pour son élégance et sa ...
Montreal, Quebec $42,000 - $78,000 (CAD) per year2 days ago
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L'apprenti à l'extrusion sera chargé de transporter la résine depuis l'entrepôt jusqu'aux équipements d'extrusion. Il devra également remplir le four avec la résine appropriée selon le type de rouleau de plastique à produire. L'apprenti devra participer au contrôle qualité en eff ...
Montreal1 month ago
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Nous recherchons un(e) adjoint(e) juridique en litige civil pour soutenir activement nos avocats dans la gestion de leurs mandats. · Nous avons besoin d'une personne ayant minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire avec connaissance approfondie de la terminologie et des pr ...
Montreal1 month ago
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+Job summary · Un nouvel employé commencera sur un poste sur le quart de nuit · + · Uniforme de travail et équipement de sécurité (lunettes et chaussures) payés par l'employeur. · Lecture des bons de commande · Mise en train et opérer la presse afin d'imprimer la pellicule plasti ...
Montreal1 month ago
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Effectuer les tâches administratives et juridiques relevant du droit familial; · Procéder à l'ouverture des dossiers des clients (mandat, correspondance, pièces justificatives, etc.); · ...
Montreal2 months ago
Conseiller(ère) Senior en Ressources Humaines – Compagnie de pâtes et papier – COMBLÉ - Montreal - GB Groupe Conseil
Description
Conseiller(ère) Senior en Ressources Humaines – Compagnie de pâtes et papier – COMBLÉ
Conseiller(ère) Senior en Ressources Humaines – Compagnie de pâtes et papier – COMBLÉ
CONSEILLER(ÈRE) SENIOR RESSOURCES HUMAINES- COMBLÉ
Lieu: Région de Gatineau
Forfait salarial:90K à 98K selon l'expertise + bonis
plus avantages sociaux et fonds de pension
Client confidentiel: Notre client est une entreprise québécoise d'envergure en grande croissance. L'entreprise possède plusieurs divisions à travers la province. Il s'agit d'une entreprise manufacturière produisantdes produits de consommation. Cette division compte plus de 400 employés. L'entreprise est innovatrice et dynamique sur le marché économique. Ses responsables recherchent donc une personne désirant faire partie d'une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l'entreprise.
Relevant du Directeur des ressources humaines.
Responsabilisés:
Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ à .
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