Conseiller(ère) Ressources Humaines - Granby, Canada - GNR CORBUS INC.

GNR CORBUS INC.

Verified Company

Granby, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

_**Joueur incontournable en mécanique du bâtiment depuis 40 années, GNR CORBUS se positionne comme un employeur de choix en Estrie, en Montérégie et au Centre du Québec grâce à ses 3 points de service.**_

La partenaire Talents & Culture apporte son soutien au Directeur Talents & Culture dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines.

**Recrutement**
- Superviseur la Technicienne Talents & Culture au niveau de l'affichage, du tri de CV ainsi que des entrevues téléphoniques.
- Effectuer les accueils et intégrations des nouveaux employés pour les 3 places d'affaires;
**Gestion administrative et relation de travail**
- Être un leader positif pour l'équipe afin de favoriser un climat de travail mobilisant et stimulant
- Agir en tant que personne-ressource pour les employés;
- Mettre en place de mesures de motivation et de rétention du personnel;
- Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires afin d'assurer de saines relations de travail et lors de dossiers disciplinaires et légaux;
- Suivi des administratifs des dossiers des employés (contrats, paie, congés, vacances);
- Produire tout rapport de gestion, statistiques, état des compétences, relié à la gestion des ressources humaines;
- Effectuer le suivi des différents dossiers en lien avec la CCQ (ouverture bassin, étudiant);
- Effectuer le suivi des arrêts de travail maladie avec la DRH;
**Formation et développement**
- Identification des besoins en formation, coordination des sessions de formation, suivi de l'évaluation des compétences;
- Développer des programmes de perfectionnement suite à l'évaluation de rendement annuelle;
**Communication et évènements internes**
- Faciliter la communication entre la direction et les employés, diffusion des informations pertinentes, organisation de réunions et de séances d'information.
- Superviser les rencontres du comité bonheur de Sherbrooke et Drummondville;
- Effectuer la planification des divers événements reconnaissances qui ont lieu durant l'année;
- Effectuer la planifications des évènements sociaux annuels (Party de Noel, BBQ, Foodtruck, etc.)

**Veille stratégique**
- Suivi des tendances du marché du travail, des meilleures pratiques en ressources humaines et des innovations technologiques pour proposer des améliorations et des solutions novatrices.
- Participer à l'élaboration à la mise à jour des politiques et programmes en lien avec la gestion des ressources humaines;
- **Projet pour l'année **_
- Revoir le processus d'accueil et intégration;
- Revoir le programme d'avantages sociaux et de rémunération globale;
- Revoir le processus d'évaluation annuelle;
- Création d'un manuel de l'employé;
**Chez GNR CORBUS, nous offrons**:

- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- 13 congés fériés
- Assurances collectives + Télémédecine;
- REER collectif avec planificateur financier;
- Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
- 1 journée de télétravail possible par semaine
- Automobile fourni pour les déplacements entre les succursales.

**Qualifications requises**
- Diplôme d'études universitaires de 1er cycle dans une discipline appropriée ou l'équivalent;
- Expérience pertinente d'au moins 3 ans dans une fonction similaire;
- Très bonne maîtrise de la Suite Office;
- Être membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés. (Atout)
- Être disposé à se déplacer à la succursale de Sherbrooke 1 fois par semaine.

**La force de notre équipe, voilà notre secret**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 60 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Granby, QC J2J 1A4