Coordonnateur(Trice) Service Emploi Et Partenariats - Montréal, Canada - LCI Education

LCI Education

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

LCI Éducation est présente sur 5 continents, LCI Éducation compte 12 institutions d'enseignement supérieur comprenant 23 campus et quelque 2 000 collègues impliqués chaque année dans l'éducation de plus de apprenants à travers le monde.
Relevant de la Direction des Partenariats et Formation continue, le Coordonnateur Service Emploi et Partenaires a pour rôle d'établir des partenariats de confiance avec nos différents collaborateurs actuels et futurs pour l'intégration professionnelle de nos étudiants ainsi que de coordonner les différentes opérations et activités du Service emploi et du Bureau des Diplômés.

RESPONSABILITÉS
- Assurer le placement des étudiants en stages ;
- Développer des ententes de partenariats pour le référencement des milieux de stages ;
- Effectuer des opérations quant à la gestion des stages ;
- Animer des ateliers et des activités en relation avec la recherche d'emploi ;
- Participer à l'organisation de foires carrières et événements avec étudiants ;
- Participer à des événements réseautages avec les différentes industries reliées aux programmes d'études du Collège LaSalle ;
- Maintenir la base de données CRM de os partenaires ;
- Développer le portefeuille des partenaires ;
- Faire de la représentation auprès des entreprises et de la communauté étudiante pour promouvoir nos services carrières et opportunités de partenariats ;
- Participer au développement de la communauté Alumni du Collège ;
- Communiquer avec les partenaires financeurs de formation notamment agents Emploi Québec dans les opérations quotidiennes de gestion d'étudiants.

EXIGENCES
- Détenir une formation collégiale (AEC ou DEC) dans un domaine relié aux ressources humaines, au développement de carrières, à la gestion, au commerce ou au marketing ;
- Expérience dans un poste de nature administrative avec contact client ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft office et aisance avec la technologie ;
- Bilinguisme irréprochable (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit ;
- Un atout : expérience en placement de talents.

Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l'échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES
- Poste hybride ;
- Poste permanent temps plein;
- Allocation de transport;
- Garderie en milieu de travail;
- Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
- Régime d'épargne à la retraite;
- Programme de santé et mieux-être.