Conseillère ou Conseiller en Développement de La - Montréal, Canada - Ministère de la Famille

Ministère de la Famille

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Ministère de la Famille**: Sous-ministériat de la main-d'oeuvre et qualité du réseau - Direction générale de la main-d'œuvre - Direction de la planification et de la certification

Un emploi occasionnel moins d'un an est à pourvoir au 600, rue Fullum, à Montréal.

**Le ministère de la Famille, c'est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l'on fait. Si tu es curieuse/curieux d'en savoir plus, viens lire **ici**.**

**Au MFA, tu peux profiter de**:
20 jours de vacances dès un an de service, soit pour profiter des régions du Québec au cours de l'année

13 jours fériés par année, incluant quelques jours de la période des fêtes pour manger du sucre à la crème et faire des casse-têtes en familleUne politique de conciliation travail-vie personnelle, soit la possibilité d'avoir une carrière en ayant 1 journée de congé par semaineUne formule de travail en mode hybride qui te permet de travailler en pantoufles à la maison et sortir ton plus beau veston lors des jours en présentielUn plan d'assurance collective pour te supporter dans plusieurs aspects de ta vie couranteUn régime de retraite auquel on contribue à part égale avec toi pour te permettre de partir en croisière au moment venuPlusieurs équipements informatiques tels qu'un ordinateur portable et un casque d'écoute pour éviter d'entendre le collègue qui mâche sa gomme trop fort

**Mandat de la direction**

La Direction de la planification et de la certification assume la responsabilité des dossiers relatifs à la planification de la main-d'œuvre dans les services de garde éducatifs à l'enfance. Plus particulièrement, elle propose, suit et implante des mesures visant à accroître le bassin de main-d'œuvre disponible, en particulier les éducatrices et éducateurs à la petite enfance, pour œuvrer dans le secteur en partenariat avec d'autres ministères. Elle assume également des responsabilités relatives à la formation et à la qualification du personnel de garde et des personnes responsables d'un service de garde en milieu familial. Pour ce faire, elle est responsable de déterminer les normes de qualification et d'offrir des services de certification de la qualification. Elle travaille également avec divers partenaires du milieu de l'éducation pour le développement d'une offre de formation.

**Voici un aperçu de ton terrain de jeux**

Tu es une personne autonome et dynamique à la recherche d'un emploi stimulant? Tu es intéressée à contribuer à valoriser le métier d'éducatrice et d'éducateur à la petite enfance, à mettre en œuvre des mesures qui attireront de nouvelles personnes dans ce domaine et qui permettront à des personnes en emploi de se qualifier?

Deviens conseillère/conseiller en développement de la main-d'œuvre au sein en joignant le ministère de la Famille

La Direction de la planification et de la certification est à la recherche d'une personne polyvalente afin de participer activement aux travaux de mise en œuvre de mesures visant l'accroissement du bassin de personnel éducateur œuvrant dans le secteur des services de garde éducatifs à l'enfance et au suivi des mesures de l'Opération main-d'œuvre. Tu seras également appelée à travailler à la valorisation du métier d'éducatrice à la petite enfance, à participer et animer des comités de travail, ainsi qu'à contribuer à l'élaboration de matériel de formation.

Ton sens du détail et tes habiletés relationnelles seront sans aucun doute des atouts essentiels afin d'agir à titre de représentant du Ministère auprès de diverses instances.

Si tu aimes relever des défis, ce poste est définitivement pour toi

**Échelle de traitement **:De $ à $ selon expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La personne recherchée fait preuve d'une grande autonomie et est habilitée à mener des mandats d'envergure nationale. Elle possède les connaissances requises en matière de planification de la main-d'œuvre et de la formation. Elle possède de solides habiletés à travailler en partenariat.

Elle a une connaissance du fonctionnement de l'appareil gouvernemental, particulièrement du rôle imparti à chacun des ministères et organismes impliqués dans l'Opération main-d'œuvre.

La personne titulaire de l'emploi est habile dans ses communications orale et écrite. Elle démontre une bonne capacité pour rédiger des avis stratégiques basés sur une connaissance appropriée des faits. De plus, elle contribue activement au maintien d'un bon climat de travail au sein de la direction et lors de ses activités de représentation avec des partenaires internes ou externes.

**Exigences de l