Assistant (E) de Recherche (Institut de Recherche) - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill
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Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
L'Unité de recherche clinique en hématologie/oncologie pédiatrique (CRU) du CUSM vise à promouvoir et à améliorer la santé des enfants et des jeunes adultes diagnostiqués d'un cancer ou de troubles sanguins. Nous facilitons le développement et la mise en œuvre d'essais cliniques, apportant de nouvelles options de traitement aux patients.

Ce poste facilitera les diverses activités administratives de l'Unité de recherche clinique (CRU). C'est un rôle intégral qui travaillera avec les coordonnateurs de la recherche clinique, les médecins et l'équipe multidisciplinaire de la division d'hématologie/oncologie et de l'Hôpital de Montréal pour enfants.

Fonctions et attributions
- Participer activement à l'exécution des projets de recherche en cours,
- Élaboration et mise en œuvre de listes de contrôle, d'instructions de travail et de toute nouvelle MON du CRU,
- Aide à la formation des nouvelles recrues, des étudiants et du personnel,
- Participer au recrutement des patients, aux statistiques pour le CRU et à la saisie des données/flux de travail dans notre CTMS,
- Faciliter les activités quotidiennes des chercheurs principaux et des co-chercheurs, du gestionnaire des CRU et de l'équipe des CRU,
- Classement et organisation des documents de recherche (papier et électronique),
- Suivi financier, facturation et facturation,
- Négociation et suivi des contrats,
- Suivi et demande de fournitures,
- Assurer le suivi et la gestion continue des certifications, de la formation et des documents réglementaires nécessaires à la recherche, comme les registres de délégation, les listes de membres, les examens des rapports de sécurité, etc,
- Aider le chef d'équipe des Ressources humaines à obtenir les documents et les documents requis,
- Planifier les réunions, réserver les salles et prendre les procès-verbaux et les présences,
- Recueillir, créer et formater du matériel professionnel et visuellement attrayant, comme des protocoles, des bulletins, des invitations électroniques et des présentations,
- Coordonner des activités de renforcement d'équipe et recueillir des dons du personnel pour des occasions spéciales,
- Archivage des documents de recherche et/ou création de copies électroniques certifiées pour l'archivage,
- Mise à jour annuelle de l'information sur les publications de recherche de nos DG, mise à jour de leurs CV, LM et privilèges de recherche,
- Assurer la liaison avec le personnel administratif clinique pour assurer le flux entre la recherche et les aspects cliniques de la division,
- Autres tâches requises et assignées par le gestionnaire du CRU.

Site web de l'organisation

Éducation/Expérience
- Études : Maîtrise, dans un domaine connexe,
- Bilingue français/anglais,
- Proactif,
- Excellentes qualités relationnelles et communication au sein de l'équipe,
- Aptitude à utiliser la persistance mesurée afin d'obtenir la documentation requise pour assurer la conformité aux règlements sur la recherche,
- Extrêmement détaillé et organisé,
- Fait preuve de pensée critique active et de souplesse/capacité d'adaptation aux priorités changeantes et aux projets multiples,
- Connaissance des règlements sur la recherche clinique, du GCP et de la division 5 de Santé Canada est un atout.
- Logiciel que nous utilisons, un atout si qualifié avec l'un de ces programmes:

- Word, Excel, Powerpoint, Access, Visio, Teams, etc,
- Système de gestion des essais cliniques EDGE,
- REDCap,
- Adobe Sign,
- Adobe Pro.

Information additionnelle

**Statut**: Temps plein, contrat d'une année (avec possibilité de renouvellement annuel), le salaire est payé par l'Institut de recherche

**Échelle de rémunération**: Selon les qualifications et l'expérience

**Horaire de travail**: Journées de travail de 7 heures, du lundi au vendredi (peut varier selon les besoins du département)

**Site de travail**: Division hématologie/oncologie, Hôpital de Montréal pour Enfants du CUSM

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre d'accompagnement à:
Stephanie Badour
Clinical Research Unit Manager
Montreal Children's Hospital, Hematology/Oncology
1001 Boulevard Decarie, room B05.2029
Montreal, QC H4A 3J1

**Tel**: ext. 22014

LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi
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