Qualité à L'échelle Mondiale - Kirkland, Canada - Smiths Group

Smiths Group

Verified Company

Kirkland, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

REF:
- INTERCONNECTNA00953- DIVISION:
- Smiths Interconnect- JOB FUNCTION:
- OperationsLe poste
- Effectuer le recrutement, la sélection, le déploiement, l'encadrement, l'accompagnement, le mentorat et la mise sur pied d'un personnel du service de qualité à Montréal, favoriser une amélioration continue en matière d'efficacité des ressources au sein de l'équipe responsable de la qualité à l'échelle mondiale.
- En collaboration avec le Responsable de la qualité à l'échelle mondiale, fixer les objectifs et les cibles à l'intention du personnel du service de qualité à Montréal en vue de soutenir et de proposer des valeurs adaptées aux initiatives relatives aux stratégies. Mesurer les progrès et identifier ou prendre des mesures nécessaires lorsque les objectifs et les cibles ne sont pas atteints.
- Diriger l'identification et l'exécution des activités d'équipe et des ressources nécessaires pour soutenir les stratégies et les initiatives.
- Porter une attention particulière à l'amélioration continue des performances de l'entreprise dans les domaines de la qualité, des coûts, des délais et de la prestation des services.
- Assurer l'encadrement de son équipe en ce qui concerne l'élaboration des systèmes, des procédés et des outils.
- Soutenir les améliorations apportées aux systèmes, aux procédés et aux outils à l'échelle mondiale afin de répondre au changement et à l'évolution des besoins et exigences à l'échelle mondiale.

Diversité et Inclusion

Profil recherché
- Une expérience en matière de développement et de gestion des fournisseurs est souhaitable.
- Cartographie de la chaîne de valeur, Cpk/Ppk, gage R&R, SPC, plans de contrôle, plans d'échantillonnage, méthode Kaizen, méthode 5S, analyse statistique, SMED, méthode des 5 pourquoi, analyse des causes profondes, méthode 8D, VOC, QFD, correction des erreurs, conception robuste, analyse des modes de défaillance et de leurs effets, diagrammes de cause à effet, analyse de Pareto, etc.
- L'expérience et la connaissance de la performance selon les modèles de l'excellence opérationnelle et de la qualité intrinsèque sont vivement souhaitées, tout comme des certifications officielles Lean 6-sigma.
- Connaître les lois, les réglementations et les normes locales et régionales en matière d'environnement, de sécurité et de santé
- Connaître les systèmes de gestion de la sécurité et de l'environnement - ISO 14001 et OHSAS 18001/ISO 45001
- Connaître les procédures d'enquête sur les incidents : signalement d'une blessure ou d'une maladie survenue sur le lieu de travail ou évitée de justesse, d'un incident entraînant des dommages matériels, des enquêtes sur des incidents, analyse des causes profondes et élaboration de mesures correctives efficaces.
- Connaître les exigences en matière d'harmonisation mondiale, de FDS (fiches de données de sécurité), d'étiquetage des produits chimiques, savoir signaler des déversements, connaître les méthodes de contrôle, prévenir les déversements et l'exposition aux produits chimiques
- Être titulaire d'un baccalauréat en qualité ou dans une discipline technique (p. ex., IE, EE, ME, QE). Une maîtrise dans une discipline pertinente est souhaitable.
- Avoir entre 5 et 10 ans d'expérience à un poste de gestion dans le domaine de la qualité/des opérations/de l'ingénierie dans un environnement de production de classe mondiale, avoir connu un succès avéré dans la gestion de la qualité et le processus opérationnel de l'entreprise.
- Une certification supplémentaire telle que BB/MBB, CQE, CQM et/ou ISO Lead Auditor est fortement recommandée.
- Avoir des compétences et des aptitudes avérées en matière de résolution de problèmes
- Avoir travaillé dans le domaine de la conception avec des équipes de conception
- Posséder des bonnes compétences en communication écrite et orale, en gestion des ressources, en résolution de problèmes, en amélioration des processus, en résolution de conflits, en élaboration de processus, en administration du déploiement et en gestion du changement.
- Être productif : Être motivé à poursuivre et à atteindre avec persévérance des résultats efficaces afin de faire progresser l'entreprise
- Collaboration et influence : Être engagé(e), déterminé(e) et travailler de façon efficace avec les autres
- Promouvoir le changement : Favoriser le changement et l'amélioration continue dans son propre environnement professionnel
- Prendre des décisions : Prendre des décisions efficaces et en temps opportun en recherchant et en analysant des informations essentielles.
- Agir sur les parties prenantes : Établir des relations efficaces internes et externes, en comprenant les besoins des clients

Smiths en quelques mots
- Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fourn