Coordonnateur(Trice) - Amélioration Continue - Gatineau, Canada - Ville de Gatineau

Ville de Gatineau

Verified Company

Gatineau, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du chef de service - administration et amélioration continue, le titulaire coordonne l'ensemble des processus d'amélioration continue liés à l'optimisation des processus, à la planification stratégique, au développement de la performance, à la gestion du changement et la mobilisation du personnel pour l'ensemble du Service des loisirs, des sports et du développement des communautés. À cet effet, il élabore et propose des orientations et des stratégies d'intervention en plus de développer des outils d'aide à la décision. Il assure la mise en place de standards élevés afin d'améliorer la prestation des services offerts. Il est à l'affut des tendances et des meilleures pratiques, des normes et lois ainsi que des différentes études et recherches et il en assure une vigie. Il conseille les gestionnaires et assure une coordination et collaboration entre les différents partenaires en ce qui a trait aux procédures et processus optimisés et harmonisés. Il participe au cycle de planification intégré du SLSDC et conseille les gestionnaires dans l'atteinte des cibles d'amélioration.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions (ex : administration des affaires);
- Détenir une certification en lean management et/ou de l'expérience en amélioration continue;
- Posséder un minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion de projets (de préférence dans un environnement de services);
- Expérience en gestion de changement, en facilitation de réunions et en formation;
- De bonnes connaissances en gestion de données via notamment des outils informatiques tel que Excel niveau avancé pourrait constituer un aout.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s'adapter
- Habiletés professionnelles et techniques
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Salaire
Selon la classe 4 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de $ à $.

Note en bas de page