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Job title: Enquêteur principal en relations avec les employés
Description
Titre du poste
Mener des enquêtes neutres et complètes, évaluer les plaintes, analyser les preuves.
Description de l'emploi
L'équipe d’enquêteurs principaux en relations avec les employés est à la recherche de personnes dévouées qui ont vraiment à cœur d’avoir une incidence positive sur notre clientèle et les communautés où nous vivons et travaillons. Nous recherchons quelqu’un capable de mener des enquêtes complètes, respecter les délais établis (SLA), maintenir une documentation précise et gérer cohérentement nos données de cas.
Les membres du groupe sont également chargés d’évaluer toutes les plaintes, notamment celles liées au harcèlement ou à la violence dans le milieu de travail. L’analyse approfondie des preuves permettra aux responsables compétents d’établir leurs conclusions fondées sur des preuves.
Cela signifie que vous devrez communiquer clairement vos résultats aux parties concernées tout en transmettant vos rapports finaux aux partenaires RH ou ER pour soutenir leur prise de décision.
Développez votre jugement solide pour porter un regard critique sur ce qui se passe autour : identifiez rapidement mais soigneusement la portée d’une affaire,
priorisez l’information importante,
et reconnaître bien sûr
risques légaux,,opérationnels..
Réseaux professionnels requis
Plein titre universitaire sous licence En ressources humaines ,complété par 5 ans minimautes expérience réussi négociation au sein entreprise / organisation / service
bi-lingue possiblet ni médiation ni résolution conflit .
génial expertise en analyse causes profondeur evaluation evidences Rédaction Rapport juridique interprétation politique Analyse tendances production rédigée pertinent Analyse droits personnel enseignement/formation bonne pratique Compétence communication orale/cellule EXCELLENT EGALEMENT autonomisation,pilotage personnelle,sens global rapidité vision stratégie qualifié pertinente spécialisée lieuse technologies efficacité collabordabilité constructif effectif/travaillant inquiçante sense decisionnal indispensable sécurité propriëté confiance assurance préserv système raisonnement fait bon usage rennez comprendre mesurer sélectionner concevoir agencer développ collective Au bout effective instrument financière procès advenir revenus restructuration livrable jeunde intercé fast courriel nxmobile leve recommenc"],