Conseiller.ère en Acquisition de Talents - Québec, Canada - Wunderman Thompson

Wunderman Thompson

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Who we are**:
At Wunderman Thompson we exist to inspire growth for ambitious brands. Part creative agency, part consultancy and part technology company, our experts provide end-to-end capabilities at a global scale to deliver inspiration across the entire brand and customer experience.

We are 20,000 strong in 90 markets around the world; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.

**Qui sommes-nous?**

Chez Wunderman Thompson, nous libérons la parole et les ambitions des marques au service de leur croissance. À la fois agence de création, cabinet-conseil et entreprise de technologie, nos experts offrent des services intégrés à l'échelle mondiale afin de créer une expérience consommateur hors du commun pour les marques.

Nous sommes une équipe de plus de personnes réparties dans 90 marchés à travers le monde ; nous mettons en commun des récits de marque, des perspectives diverses, une pensée inclusive et des compétences hautement spécialisées pour stimuler la croissance de nos clients. Nous offrons une expertise approfondie pour l'ensemble du parcours consommateur, notamment en matière de communications, de commerce, de conseil, de gestion de la relation client, de commerce électronique, de données, de production et de technologie.

**Description du poste**:
Wunderman Thompson est à la recherche d'un Conseiller ou une Conseillère en Acquisition de Talents pour se joindre à notre équipe de Ressources Humaines du Canada. Relevant de la Gestionnaire en Acquisition de Talents, vous gérerez le recrutement complet pour une grande variété de disciplines et de rôles et vous connaitrez l'importance de créer des équipes qui reflètent des perspectives diverses.

Il s'agit d'un poste contractuel de congé de maternité de 12 mois, avec accès à des avantages sociaux (santé et de soins dentaires)

**Responsabilités**:

- **Recruter **| Diriger le processus de recrutement complet.
- **Organiser **| Assurer la conformité de toutes les activités de recrutement, y compris les vérifications de références, les vérifications d'antécédents, les approbations d'offres et autres politiques de recrutement.

**Aptitudes personnelles recherchées**:

- **Agilité **| Vous creusez et trouvez comment contourner les problèmes. Vous accordez une importance aux détails et avez un désir d'excellence.
- **Collaboration **| Vous travaillez bien avec différentes personnalités et équipes. Vous anticipez les besoins et gérez les attentes.

**Formation et compétences recherchées**:

- 2 à 3 ans d'expérience en acquisition de talents, idéalement dans une agence créative, numérique ou médiatique.
- Engagement envers les programmes de diversité, d'équité et d'inclusion.
- Expérience éprouvée dans le traitement d'informations confidentielles.
- Bilingue (anglais/français) un atout.

**Ce que nous offrons**:

- **Des gens passionnés et motivés | **Nous défendons une culture de personnes qui font un travail extraordinaire.
- **Culture consciemment cultivée | **Nous visons à incarner les comportements pour construire une communauté inclusive et collaborative, apportant à la fois la positivité et l'écoute active dans le milieu de travail alors que nous nous efforçons simultanément de renforcer la bravoure créative.
- **Avantages concurrentiels | **Ce que nous offrons aux embauches à temps plein va de la gamme complète des options de couverture de santé de groupe (médical, dentaire, vision) et une variété d'offres de congés payés qui reflètent notre investissement dans tous les aspects de votre équilibre global de vie et de bien-être.
- **Des opportunités axées sur la croissance | **Nous visons à nourrir une culture de rétroaction en temps réel, d'état d'esprit axé sur la croissance et de nombreuses opportunités de formation via Wunderman Thompson et WPP, afin que vous puissiez continuer à vous développer personnellement et professionnellement.

Chez Wunderman Thompson, nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé et entendu, et est traité avec dignité et respect. En tant que leaders et partenaires créatifs dans tous les secteurs, il est de notre responsabilité de cultiver un environnement qui reflète notre plus grand atout : nos collaborateurs. Nous croyons que cet engagement inspire la croissance et donne des résultats équitables pour tous, ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.

Wunderman Thompson est fière d'être une agence WPP. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web et nous suivre sur LinkedIn et Twitter.
- Wunderman Thompson s'appuie sur l