Conseiller(ère) Stratégie Financière - Montréal, Canada - SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL

SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseiller(ère) stratégie financière**
**Direction des finances**

Sous l'autorité du directeur des finances, le titulaire du poste est responsable de l'élaboration de la stratégie financière de la Société. Il planifie, contrôle et dirige les activités liées à la gestion intégrée des risques, incluant le processus d'audit interne. Il est responsable de la recherche et du développement en matière de financement. Il s'assure du suivi de la gestion de la trésorerie et de la fiscalité municipale.

**RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES**

Dans le cadre de ses activités professionnelles, le titulaire du poste a pour principaux mandats de:

- Analyser, développer et mettre à jour les meilleures stratégies financières pour une gestion optimale des finances de la Société;
- Identifier de nouvelles sources de financement pour soutenir notre mission;
- Préparer les prévisions de trésorerie, les stratégies d'emprunt et le placement des excédents de trésorerie et assurer les analyses et les suivis s'y rapportant;
- Préparer les appels d'offres pour les emprunts bancaires (renouvellement ou nouveau financement);
- Collaborer au processus budgétaire sur les sources de financement et la gestion des risques, et établir les procédures et directives administratives et financières découlant de ces dernières;
- Assumer le leadership de la gestion intégrée des risques en conseillant l'ensemble des directions dans cette gestion;
- Identifier et assurer un suivi rigoureux des risques notamment en assurant le suivi des tableaux de bord pour les risques critiques (financiers, stratégiques, opérationnels et de conformités);
- Améliorer les processus et le contrôle interne portant sur les profils de risques de la Société et proposer de nouvelles méthodes de travail;
- Gérer les mandats d'audit interne octroyés à des firmes externes en lien avec le plan d'audit et préparer les appels d'offres relativement à ces mandats;
- Faire le suivi des recommandations afin de s'assurer de leur mise en place;
- Développer de nouveaux outils financiers afin de répondre aux besoins actuels et futurs;
**EXIGENCES DU POSTE**

Le titulaire du poste doit:

- Détenir un diplôme universitaire en finances, comptabilité ou domaine connexe relié au poste;
- Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un travail comparable;
- Maîtriser les outils de la suite MS Office.
- Être détenteur d'un titre reconnu par un ordre professionnel, CFA ou CPA (atout);
- Avoir une connaissance du domaine immobilier du milieu municipal (atout).

**COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES**
- Contribution au travail d'équipe ;
- Résolution des conflits ;
- Écoute ;
- Initiative ;
- Planification/organisation ;
- Orientation client ;
- Gestion du temps et des priorités ;
- Suivi et contrôle ;
- Consultation de l'équipe ;
ET
- Avoir la capacité de vulgariser des questions complexes et de rédiger des rapports clairs et concis;
- Avoir une capacité d'analyse et de synthèse.

L'échelle salariale pour le poste se situe entre $ et $, au 1er janvier 2023.

Des conditions d'emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l'immobilier abordable:

- Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
- Un régime d'assurances collectives payé à 100 % par l'employeur dès l'embauche;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l'employé et l'employeur);
- Facilement accessible en métro, station BERRI-UQAM.
- Note : Le genre masculin, utilisé pour alléger la lecture du présent texte, inclut également le féminin._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 78 516,00$ à ,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2L 4M7