Adjointe ou Adjoint en Gestion Des Ressources - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

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Capitale-Nationale, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous êtes à la recherche d'une opportunité exceptionnelle pour développer votre carrière tout en mettant à profit vos qualités de coordination, votre créativité et votre esprit d'équipe ? Vous aimez naviguer entre plusieurs dossiers touchant les ressources humaines, matérielles et financières ? Rejoignez-nous aujourd'hui et faites partie d'une équipe passionnée pour qui l'aspect humain occupe une place primordiale

**Adjointe ou adjoint en gestion des ressources informatives**
- **Direction générale **:Direction générale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGRITN)
- **Nombre d'emplois à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:900 boulevard René-Lévesque Est, Québec
- **Télétravail **:en mode hybride
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:Février 2024

**Les défis que nous vous proposons**

La DGRITN est responsable d'assurer une saine gouvernance et une prise en charge de la planification des ressources informationnelles du Ministère. Chez nous, vous trouverez un environnement de travail stimulant, des possibilités d'apprentissage en continu, une culture organisationnelle axée sur l'excellence et un climat de travail des plus agréables. Votre prochaine grande aventure professionnelle commence ici En tant qu'adjointe ou adjoint en gestion des ressources informatives, vous aurez à coordonner et réaliser les activités administratives de la direction générale. Vous aurez à assister et conseiller le directeur général dans la réalisation des activités de planification et de suivi des résultats, tout en maintenant des relations efficaces et harmonieuses avec les autres directions du Ministère. Dans votre rôle, vous aurez à:

- Rédiger et analyser des descriptions d'emploi et faire le suivi de leur évaluation ;
- Faire le suivi des dossiers de ressources humaines en collaboration avec la direction générale des ressources humaines ;
- Analyser toutes les demandes adressées à la DGRITN et les attribuer aux personnes responsables ;
- Former le nouveau personnel administratif sur les processus en vigueur ;
- Produire des états de situation, des analyses et des recommandations afin de répondre à des demandes formulées par les autorités ministérielles, corriger des problèmes existants et répondre à de nouvelles orientations ou directives ;
- Coordonner la réalisation de dossiers de la direction générale et de divers projets en lien avec les ressources humaines, les ressources matérielles et les ressources financières ;
- S'assurer de l'approvisionnement en ressources matérielles, de la disponibilité des équipements informatiques et de l'évolution du plan d'aménagement ;
- Coordonner les demandes de la DGRITN avec les différentes unités administratives ;
- Procéder à la validation des documents et factures, faire des recommandations lorsque requis avant la signature du Directeur général.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physiques.

**Salaire annuel**:
51 776 $ à $ selon l'expérience

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

**Les qualités que nous recherchons**:

- Faire preuve d'autonomie, de proactivité et de créativité ;
- Détenir un bon esprit d'équipe et collaboration ;
- Démontrer un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
- Détenir une bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation aux changements et aux défis ;
- Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.1

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise d