Conseiller Paie - Montréal, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Conseiller paie
**Numéro de la demande**:31154
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - Contrôleur corporatif
**Département**: Finance et comptabilité
**Lieu de travail**: METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE**:
Le titulaire relève du superviseur production paie. Il est responsable d'effectuer les diverses opérations relatives au processus de production de la paie et supporte les techniciens paie de son secteur.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Conseille les techniciens paie et les RH pour tous problèmes rencontrés dans le cadre de la production de la paie normale hebdomadaire.
- Effectue les productions de paies dites spéciales (non chômées, paiement d'avances, bonis, etc.), en plus des paies régulières
- Valide, corrige et effectue toutes la production des paies hebdomadaires.
- Assure le support technique du système de paie pour les différents intervenants en ce qui concerne les ajustements, les générateurs de rapports, etc. (Québec)
- Participe aux nouveaux développements et changements au système de paie.
- Révise tous les rapports informatiques produits par la paie. (Québec)
- Effectue un ensemble de suivis sur différentes données.
- Effectuer les ajustements, corrections et paiements spéciaux.
- Effectue les modifications au fichier des employés pour les banques, les déductions personnelles, impôts supplémentaires et autres déductions volontaires, admissibilité aux déductions à la source, etc.
- Prépare et distribue aux différents intervenants, les rapports et documents de la paie.
- Effectue différents calculs: vacances, départs, cotisations et fait les entrées au système de paie, etc.
- Effectue des entrées de temps au besoin.
- Répond aux différents intervenants pour des questions reliées à la paie, T4, etc.
- Exécute toutes autres tâches connexes.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- D.E.C. en techniques de bureau ou expérience pertinente dans le domaine
- 3 années d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Bilinguisme un atout (parlé et écrit)
- Connaissance du système de paie SAP RH
- Certification SCP de l'Association Canadienne de la paie (un atout)

**COMPÉTENCES**:

- Connaissance de l'environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Intégrité
- Résolution de problèmes

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