- Veiller à ce que votre magasin atteigne les objectifs de l'entreprise et les objectifs des KPI
- Diriger une entreprise saine sur le plan opérationnel en équilibrant les politiques, les procédures, la prévention des pertes, la paie, les rapports et la planification de l'entreprise
- Recruter, gérer, développer et former les meilleurs talents qui sont axés sur les ventes, les clients et la mode
- Donner l'exemple en matière d'expérience client et s'assurer que l'équipe propose une expérience d'achat qui encouragera les relations positives et la fidélité des clients
- Mettre en œuvre des stratégies de commercialisation tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite les clients à faire leurs achats
- Maintenir une ligne de communication efficace et ouverte avec le directeur de district.
- Vous avez au moins trois ans d'expérience en matière de direction et/ou de supervision dans un environnement de magasin basé sur l'expérience client.
- Vous avez prouvé votre capacité à mener des équipes au succès grâce à de bonnes performances de vente.
- Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement secondaire ou d'un équivalent GED. Un diplôme d'études postsecondaires est un atout.
- Capacité à mener plusieurs tâches de front dans un environnement au rythme rapide tout en s'engageant à créer une expérience client exceptionnelle.
- Capacité à travailler le soir et le week-end.
- Régime d'avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement).
- Congés payés : congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement).
- Avantages supplémentaires : prime mensuelle potentielle, possibilités d'avancement et remboursement des frais de scolarité.
- Rabais de 50 % sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Penningtons, Reitmans et RW&CO.).
- Primes généreuses pour recommandation d'employés.
Gérant(e) de magasin - St-Bruno-de-Montarville, Canada - RW&CO.
Description
Description du poste
En tant que directeur de magasin, vous dépendrez du directeur de district et dirigerez l'environnement du magasin, qui favorise l'intégration et la diversité des relations avec les clients. Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger et de diriger l'équipe pour atteindre les objectifs du magasin, ce qui inclut les objectifs de vente et de profit, le recrutement, la gestion des performances, la formation et le développement. Votre capacité à vous adapter à diverses situations, à l'environnement, aux défis, aux tâches et aux horaires de travail sera déterminante pour votre réussite.
Jour dans la vie (Ce que vous ferez):
Qualifications
Qui vous êtes (Ce que vous apporterez) :
Informations complémentaires
Avantages (ce qui nous distingue) :