Contremaître - Lévis, Canada - Colas Québec

Description

Tu es un mécanicien d'équipements lourds et d'engins de chantier qui a toujours voulu travailler 4 jours par semaine, du lundi au jeudi ?

Tu es une personne qui fait preuve de leadership et d'organisation ?

Notre poste de Contremaître de soir de l'atelier mécanique est pour toi

Tu recherches :

• Travailler dans un atelier mécanique 100% rénové ;
• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;
• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;
• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;
• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;
• Développer tes compétences, évoluer au sein de l'équipe, et voir même à l'international ;
• 5 jours d'absence rémunérés ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras à notre atelier mécanique situé à Lévis. En collaboration avec l'équipe déjà en place, tu t'assureras du bon fonctionnement de l'atelier mécanique de soir.

Ton mandat :

• Gérer l'horaire des mécaniciens;
• Coordonner les réparations et les maintenances des équipements roulants dans les prévus et selon les priorités établies;
• Encadrer, accompagner et mobiliser les employés de l'atelier mécanique;
• Valider les réquisitions des mécaniciens et assurer le suivi avec le technicien en approvisionnement;
• Veiller à la prévention des accidents au travail et promouvoir la santé et la sécurité auprès des employés;
• Assurer la collaboration entre l'atelier mécanique et les différents départements;
• Veiller à la SST dans l'atelier mécanique et les interventions sur les chantiers;
• Et bien plus encore

Compétences requises :

• Détenir une formation à caractère technique ou professionnel en mécanique de machinerie lourde. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de l'expérience en gestion d'employés ;
• Détenir un permis de conduire valide.