Social Worker - Roxboro, Canada - CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Reason for Post:
- Permanent position - Vacant after internal posting- Position Status:
- Permanent - Full-time- Work Shifts:
- Day- Organization:
- CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal- Job Territory:
- Pierrefonds-Roxboro- Division:
- Support for Elderly Autonomy Directorate- Service:
- Reference number:
- CAT Number of days:
- Length of Assignment:
- Work Schedule:
- Salary:
- Number of positions available:
- 2- Job Category:
- Psychology and social services professional (Psychologist/Social Worker/Psychoeducator/Community Org./etc.)- Posting Start Date:
Posting End Date:
Description:
- ** Posting Available in French Only**
- Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche de travailleurs sociaux et travailleuses sociales pour combler deux postes permanents, à temps complet, à titre d'intervenant-pivot en soutien à domicile. Les personnes sélectionnées seront appelées à travailler auprès d'une clientèle composée de personnes âgées en perte d'autonomie. L'emploi est basé au 2400, Boulevard des Sources à Pointe-Claire et nécessite des déplacements sur le territoire de desserte du CLSC de Pierrefonds.
- À titre de travailleur(se) social(e) au sein de la Direction du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées, vous assurerez la meilleure prise en charge d'une clientèle ayant un profil gériatrique accompagné d'un état de santé physique et psychosocial complexe, mais présentant un potentiel de maintien à domicile.
- Vos interventions viseront à favoriser l'autonomie des personnes, à soutenir leurs capacités de prendre des décisions pour elles-mêmes, à maintenir leur qualité de vie le plus longtemps possible dans le milieu et l'entourage qui leur est familier et à faciliter l'accès aux services auxquels elles ont droit. Votre rôle sera d'assurer la continuité des services au client et la concertation des membres de l'équipe multidisciplinaire quant à l'élaboration et au déploiement du plan d'intervention.
- Vos fonctions vous appelleront à:
- Prioriser les besoins du client, identifier ses incapacités, ses limites et les limites de son réseau;
- Procéder à la planification des services appropriés en tenant compte de la disponibilité de ressources;
- Déterminer les partenaires à mobiliser (au sein de l'établissement, au sein du réseau, dans le secteur communautaire, etc.) et négocier l'accès aux ressources;
- Intervenir au plan du fonctionnement social des résidents, notamment par rapport aux interactions entre ces derniers et leur environnement (milieu de vie, famille et proches, collectivité) dans le but d'assurer le développement optimal des capacités affectives, sociales et spirituelles et de maintenir ou améliorer la qualité de vie et le fonctionnement social;
- Réaliser la coordination des services mis en place en assurant une communication optimale entre les différents partenaires impliqués (rôle d'agent de liaison);
- Effectuer un monitorage des services reçus par le client pour assurer la continuité des interventions;
- Réaliser un suivi clinique permettant de vérifier l'atteinte des objectifs du plan d'intervention et le réajustement de celui-ci, s'il y a lieu;
- Réaliser les démarches et l'accompagnement nécessaires lors de la mise en place d'un régime de protection;
- Exercer les fonctions transversales de représentation des intérêts du client et de défense de ses droits;
- Travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue et participer aux rencontres d'équipe.

Saisissez dès maintenant cette opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et dédiée au bien-être de nos aînés, tout en participant activement au développement d'une offre intégrée de services de qualité optimale
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8h à 16h
- Nos avantages:
- Salaire concurrentiel auquel des primes peuvent s'ajouter (de 27,08$ jusqu'à 47,98$/heure);
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet;
- Participation avec l'employeur à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
- Accès pour vous et votre famille à un programme d'aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services et conseils juridiques, etc.);
- Accès à des programmes de formation et de développement de carrière;
- Vastes possibilités de mobilité et de développement au sein de l'organisation.
- Requirements :- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou diplôme jugé équivalent par une autorité compétente;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des trava

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