Adjoint de Direction - Montréal, Canada - Banque Nationale du Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Une carrière à la Banque Nationale comme adjointe ou adjoint à la direction, c'est participer à la transformation et avoir un impact direct. Dans cet emploi, tu occupes un rôle de partenaire et d'allié stratégique auprès d'un Conseiller à la direction dans la réalisation de diverses tâches, de manière à optimiser son temps et faciliter l'atteinte de ses objectifs.

**Ton emploi**:

- Gérer de façon pro-active l'agenda du Conseiller à la direction ainsi que ses courriels/correspondances, organiser les réunions, prioriser et faire les suivis
- Coordonner les réunions (conseils d'administration), la documentation et faire le suivi des éléments d'action
- Interagir de manière confidentielle avec des clients externes, les différents services de la Banque et des membres à l'interne pour divers dossiers
- Apporter un support pour l'implication philanthropique; aide avec la sollicitation et les suivis d'échéances
- Coordonner des déplacements/voyages d'affaires; préparer les demandes de remboursement de frais
- Participer à des projets spéciaux lorsque requis
- Coordonner l'horaire du chauffeur en lien avec l'horaire du Conseiller à la direction

Nous visons à t'offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l'aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent. Cet emploi demande d'être en mesure de travailler en présentiel minimum 3 jours par semaine à l'édifice Sun Life.

**Compétences requises**:

- Diplôme d'études professionnelles ou collégiales de trois ans complétés ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et un minimum de cinq à dix années d'expérience pertinente
- Expérience comme adjointe auprès de membres de la haute direction
- Haut niveau de professionnalisme et de confidentialité
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais obligatoire afin de traiter avec des partenaires et collègues anglophones à l'extérieur du Québec

**Compétences souhaitées**:

- Capacité d'adaptation rapide et proactivité
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et changeant
- Habiletés relationnelles (entregent, complicité et souci de la clientèle)
- Sens de l'organisation et habilité à traiter les situations urgentes
- Excellente capacité d'analyse et sens de l'initiative
- Discrétion, jugement et discernement

Tes avantages:
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable.Nous accordons une grande place aux idées des employés.Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
- L'humain d'abord :_
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens._
- Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés._
- Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous._
- Prêt à entreprendre tes ambitions?_

LI-HYBRID #LI-ML1

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