Responsable D'installations Aquatiques - Montréal, Canada - Ville de Montréal

Ville de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre d'emploi**

Responsable d'installations aquatiques

**Organisation**

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction des sports / Gestion des installations / Centre Complexe sportif Claude-Robillard

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 6 au 15 mars 2024

**Salaire**

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-009**
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.

**Avis de modification**

Veuillez prendre note que des modifications auprès de l'adresse et des exigences ont été effectuées.

**Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: surveillant(e) d'activités

**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, principalement de jour | Possibilités de travail le soir et la fin de semaine pour répondre aux besoins opérationnels (événements)

**Adresse**:Complexe sportif Claude-Robillard situé au 1000, avenue Émile-Journault

Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée avec une possibilité de permanence.

**NOTRE OFFRE**

Par ses installations d'envergure, son leadership, son expertise et en rendant disponible aux athlètes et au grand public des plateaux et des services de qualité, la Direction des sports contribue à la vie physiquement active des citoyens. Grâce à la programmation diversifiée proposée par les divers organismes partenaires du complexe sportif, les usagers peuvent pratiquer les sports de leurs choix ou participer aux nombreuses activités offertes.

**Votre mandat**

Vous administrez une installation aquatique, élaborez des programmes d'activités, veillez à la gestion des contrats de locations, de perceptions et d'encaissements et à la gestion de la programmation. Vous devez, de plus, identifier les besoins et vous assurez du respect des normes établies touchant les prestations de services, des lois en vigueurs au niveau aquatique, l'entretien ménager et la qualité des plateaux. Plus spécifiquement, vous:

- assignez les tâches, veillez au respect des échéanciers et à la formation du personnel et le conseillez dans les cas complexes ou litigieux;
- veillez au comportement des employés dont vous avez la responsabilité, leur signalez toute dérogation et, au besoin, en référez à votre supérieur;
- contrôlez la condition des lieux et de l'équipement et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'équipement selon les horaires établis;
- identifiez les besoins et veillez au respect des normes établies touchant l'entretien ménager et la conciergerie;
- préparez les contrats et ententes de location selon les normes et directives émises.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales en loisirs, en administration ou dans les sports
- 1 année d'expérience en gestion d'installations aquatiques et en supervision de personnel
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Certificat valide de sauveteur national et moniteur en sauvetage

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise