Conseiller(ère) en Innovation - Montréal, Canada - Ville de Montréal

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Montréal, Canada

1 month ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
-Titre d'emploi
-Conseiller(ère) en innovation - Volet alimentation du programme Montréal en commun
-Organisation
-Service de la planification stratégique et de la performance organisationnelle
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription

Salaire

**Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller en planification
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:801, rue Brennan H3C 0G4 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste jusqu'en décembre 2025.

**NOTRE OFFRE
**Si l'innovation et la mise en œuvre de solutions concrètes aux enjeux d'accès à une alimentation saine pour améliorer la qualité de vie dans nos quartiers t'interpellent, tu dois connaître Montréal en commun ou le Laboratoire d'innovation urbaine de Montréal. Que dirais-tu de te joindre à cette équipe ? Cela pourrait être possible car on recrute actuellement. Est-ce que tu seras la personne chanceuse ?

Ces projets seront réalisés avec l'aide de nos porteurs de projets internes et externes à la Ville, en collaboration avec nos citoyens et citoyennes. Par ces projets, nous voulons rendre les quartiers plus dynamiques et inclusifs, où des solutions en termes de mobilité et d'accès à l'alimentation seront développées.

**Ton mandat**
Que dirais-tu d'être la personne qui pilote et coordonne la mise en œuvre des projets du chantier de l'accès à l'alimentation en collaboration avec les partenaires de MeC?

Voici un bref aperçu de tes principales responsabilités sur le programme de Montréal en commun.
- tu sers d'intermédiaire entre les partenaires des projets, assures une communication régulière et fais le suivi de projet;
- tu définis les stratégies de financement pour les partenaires, les mets en œuvre, fais le suivi financier et l'échéancier d'avancement des projets en alimentation;
- tu définis les orientations stratégiques et, en collaboration avec des partenaires, tu produis des objectifs stratégiques pour chacun des projets pour des résultats concrets ;
- tu assures l'identification, le suivi et le partage des indicateurs de performance par les données et les apprentissages générés par les projets;
- tu maximises la collaboration des projets en alimentation entre eux, avec les autres projets de Montréal en commun, avec les services de la Ville de Montréal ou des partenaires de l'écosystème de l'alimentation du Grand Montréal.

Si tu as cette expérience et que tu possèdes un sens stratégique, un leadership pour travailler avec une équipe multidisciplinaire, que le développement de partenariat n'a plus de secret pour toi, pas plus que le maintien d'un lien de confiance et l'art de la communication efficace avec les porteurs des projets, on te veut dans notre équipe.

Ah oui, puisqu'on privilégie l'approche agile, tu dois bien la maîtriser.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en sciences sociales, administration des affaires, ou tout autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en développement de projets ou de processus innovant dans un environnement institutionnel

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus
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