Intégrateur D'architecture D'entreprise - Montréal, Canada - amaris

amaris

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Montréal. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant qu'Intégrateur d'Architecture d'Entreprise.

**Vos principales responsabilités**:
Aligner et traduire les impératifs stratégiques provenant des initiatives corporatives en cibles et en priorités pour le secteur
S'assurer de la vue d'ensemble des besoins afin d'établir les cibles globalement intégrées pour son chantier tout en respectant les besoins et les priorités des différents secteurs d'affaires
Proposer et/ou ajuster une feuille de route / roadmap d'évolution permettant le découpage et la réalisation optimale du programme
Coordonner les travaux d'architecture avec les architectes d'affaires de son équipe et garantir la cohérence des solutions d'affaires mises en place
S'assurer de l'alignement des choix et des recommandations de l'Individuel avec les normes et standards applicables à l'ensemble du programme
Assurer la compréhension de la haute gestion de l'Individuel des enjeux et des risques du programme
Influencer la prise d'action de la haute gestion de l'Individuel sur les risques et les enjeux
Contribuer aux analyses coûts-bénéfices des solutions
Contribuer à maintenir à jour et soutenir l'évolution des référentiels d'architecture d'affaires
Promouvoir et agir à titre d'agent de changement dans la socialisation des orientations et des principes d'architecture du programme
Suivre et intégrer la vigie et la veille PRP effectuée dans les secteurs d'affaires et assurer le développement des membres de l'équipe sur le domaine

**Qualifications**:
Baccalauréat en administration, en SIO, en informatique ou l'équivalent
Minimum de 15 ans d'expérience en technologies de l'information, dont une expérience significative en architecture stratégique avec une majeure en architecture de données et/ou architecture d'information
Capacité de remise en cause critique des analyses et des solutions afin de favoriser l'émergence des solutions intégrées
Compréhension fine des besoins, motivations personnelles et facteurs politiques affectant la dynamique du/des projets
Avoir un sens analytique développé et une vision systémique afin de reconnaître et anticiper l'émergence des problèmes et des enjeux qui en découlent
Travailler avec un minimum d'encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée
Maîtrise des cadres d'architecture d'affaires, d'entreprise et de données (Togaf, Bizbok, DAMA)
Maîtrise de la réalité d'affaires des secteurs financiers (manufacture et distribution multi-réseaux en B2C et B2B)
Bonne connaissance des lois en matière de Protection des Renseignements Personnels (RGPD, loi 25, PIPEDA)

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 6000 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolu