Adjointe Exécutive ou Adjoint Exécutif - Montréal, Canada - Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Emploi de complexité supérieure**

Le
**ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale** souhaite pourvoir un
**emploi régulier**, avec possibilité du mode hybride
**télétravail/pr
- sentiel**), d'
**adjointe exécutive ou adjoint exécutif **à la Direction générale de la qualification professionnelle et opérations de développement de la main-d'œuvre (DGQPODMO), situé au 800, rue du Square Victoria, à
**Montréal.**

Joignez-vous à une organisation d'envergure qui regroupe près de 6 500 personnes dont l'expertise et l'expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d'offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

**Faites partie de l'équipe**

Relevant du sous-ministre associé responsable d'Emploi-Québec, la direction générale contribue à la réalisation de projets stratégiques et au développement de leviers et de programmes qui ont des répercussions positives sur le développement des entreprises ainsi que celui de la main-d'œuvre du Québec. Se joindre à la DGQPODMO, c'est choisir de faire partie d'une équipe qui mise sur la collaboration, l'entraide et le travail d'équipe. C'est également, saisir une opportunité de travailler avec des équipes dynamiques et innovantes.

Le champ de compétence des deux directions de la DGQPODMO est défini par la Loi sur le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale et sur la Commission des partenaires du marché du travail, la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (LFDRCMO), la Loi F5 sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d'œuvre, ainsi que par les orientations issues du budget du Québec. Elle collabore avec la direction générale des Stratégies de développement de la main-d'œuvre pour assurer une cohérence organisationnelle dans le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre en milieu de travail.

La DGQPODMO dirige une équipe composée de deux directions vouées au développement et à la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Plus spécifiquement, elle coordonne la gestion des opérations liées à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre et ses règlements ainsi que la gestion des programmes de subvention du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. En ce sens, elle doit notamment traiter des demandes de certificats et de subvention et en assurer le suivi. De plus, la direction générale veille au développement et à la révision de la réglementation afférente à la Loi sur la formation et la qualification professionnelle de la main-d'œuvre, développe et implante des programmes de qualification obligatoire et volontaire.

**De bonnes raisons de travailler avec nous **
- Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante où le soutien, l'entraide et la collaboration constituent des principes fondamentaux.
- Travailler en étroite collaboration avec des gestionnaires qui ont à cœur tant l'expérience employé que l'expérience client.
- Travailler dans un milieu où la santé et la qualité de vie au travail sont capitales.
- Contribuer activement et professionnellement à la prospérité économique du Québec par l'entremise du développement social et de l'emploi.
- S'engager dans une organisation où la solidarité et l'inclusion sociale sont favorisées.
- S'accomplir dans un environnement où le développement professionnel et les possibilités d'avancement sont possibles.
- Bénéficier d'une rémunération et d'avantages attrayants tels que la conciliation du travail et de la vie personnelle (ce qui inclut des possibilités de télétravail).

**Attributions**

Sous l'autorité de la directrice générale, la personne titulaire de l'emploi exerce, à titre d'adjointe exécutive ou d'adjoint exécutif, un rôle de coordinatrice ou de coordinateur des activités de la DGQPODMO. Elle assiste la directrice générale dans la gestion, la coordination et la conduite des affaires de l'unité, et ce, en la conseillant et en la soutenant dans l'exercice de ses fonctions.

Plus précisément, elle:

- analyse, planifie, organise et coordonne le traitement des mandats réguliers et stratégiques, des documents et des demandes écrites et verbales qui sont acheminées à la directrice générale par
- le cabinet du ministre,
- le bureau de la sous-ministre,
- le Secrétariat de la CPMT des partenaires du marché du travail,
- le bureau du sous-ministre associé d'Emploi Québec,
- le bureau du sous-ministre adjoint,
- assume directement des mandats qu