Technicien(ne) en génie industriel - Morigeau - Emballages LM

Description

Technicien(ne) en génie industriel

Emploi - Permanent Temps plein - Technicien - génie industriel

Siège social - Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud Québec G0R 3A0

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Description

Sous la supervision du ou de la Directeur(trice) de production, le ou la titulaire de ce poste participera activement à l'amélioration continue des opérations. Son rôle sera de soutenir les équipes internes en collaborant à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures de travail optimisées, tout en veillant au respect des normes de production et à la mise en place de pratiques efficaces de contrôle qualité.

Responsabilités

• Fournir un soutien technique aux superviseurs.
• Analyser, documenter et optimiser les procédures standards d'opération (SOP) conformément à la liste établie.
• Mettre en place des tableaux de production intégrant les indicateurs clés de performance (KPI).
• Encourager le respect des normes de fabrication parmi les employés et accompagner les superviseurs dans la mise en œuvre des procédures.
• Concevoir et mettre à jour des formulaires variés pour le contrôle de la qualité et les procédures.
• Suivre la comptabilisation des rejets et effectuer une analyse approfondie des données.

Exigences

• DEC en Génie Industriel ou autre formation pertinente à l'emploi.
• Expérience en milieu de production ou en amélioration de processus.
• Connaissances en informatique, notamment Excel et logiciels de suivi de production.
• Capacité à bien gérer les priorités et à apprendre rapidement.
• Aptitude pour le travail d'équipe et la collaboration.
• Attention aux détails et rigueur dans le respect des procédures.
• Autonomie dans l'exécution de tâches et sens de l'initiative.

Avantages

• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue
• Assurance invalidité courte durée
• Régime d'assurance collective
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance vie
• Assurance voyage
• Activités sociales
• Prime de reconnaissance de l'ancienneté
• Équipe dynamique
• Congés mobiles
• REER participatif de l'employeur
• Télémédecine
• Vêtements fournis

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