TECHNICIEN DE CHANTIER - Fermont - Claude Grenier Ressources Humaines inc.

Description

Dexter Québec inc., division de Municipal Group of Companies, est un chef de file en construction civile et travaux miniers, établi à Sept-Îles. Municipal Group of Companies est le plus important entrepreneur en construction civile de l'Atlantique canadien. Fort d'une expérience de plus de 50 ans, le Groupe regroupe plus de 5 000 employés et est actif en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, au Québec ainsi que dans les Caraïbes.

Dexter se distingue par son expertise en excavation, nivellement, production et mise en place de matériaux, installation de conduites, construction de ponts et entretien majeur d'infrastructures routières. Reconnu pour son engagement envers la sécurité, la formation continue et l'innovation technologique, Dexter étend désormais sa présence sur des projets d'envergure à l'échelle nationale et internationale.

Actuellement, l'entreprise participe à un important projet d'amélioration de la route 389, entre les kilomètres 502 et 547, un chantier stratégique pour le développement nordique du Québec.

Pour notre client, nous sommes activement à la recherche d'une personne afin d'intégrer l'équipe afin d'agir à titre de :

TECHNICIEN(NE) DE CHANTIER – GÉNIE CIVIL

Fly-in/Fly-out

VOTRE DÉFI

• Suivi et documentation du chantier : Gérer les travaux supplémentaires, quantifier les matériaux, suivre l'avancement et assurer une documentation terrain complète et conforme aux exigences du projet;
• Collecte et analyse des données techniques : Effectuer des mesures précises, valider leur conformité aux plans et devis, compiler les données pour produire des rapports journaliers clairs et précis;
• Coordination opérationnelle : Agir comme liaison entre les équipes de terrain et le bureau de projet afin d'optimiser la planification, assurer une communication fluide et résoudre rapidement les enjeux;
• Qualité et sécurité : Garantir le respect des normes techniques, environnementales et SST, signaler tout écart et proposer des mesures correctives proactives;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation technique en génie civil;
• Posséder un minimum de 3 années d'expérience pertinente sur des projets d'infrastructures civiles majeures;
• Expérience avec le MTQ est un atout;
• Maitrise des outils informatiques (Suite Office; MS Project, AutoCAD, Bluebeam);
• Habiletés en collecte de données, mesurages et rédaction de rapports;
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe;
• Capacité à travailler dans un environnement de chantier en rotation;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire), un atout;

CONDITIONS

• Poste saisonnier à temps plein;
• Rémunération très compétitive selon l'expérience;
• Gamme complète d'avantages sociaux (vie, vision, dentaire, paramédical, etc.);
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Vacances annuelles;
• Horaire rotation 20/10 – transport aérien payé (Fly-in/Fly-out);
• Quart de travail de 10 heures par jour;
• Hébergement et repas fournis;
• Téléphone et ordinateur fournis;
• Mandats stimulants sur un projet structurant.

POUR POSTULER

Rejoignez Dexter Québec inc. et contribuez à bâtir des projets qui marquent l'avenir

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-DEXTER-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l'emploi : Fermont, Québec

Date d'entrée en poste : Mars 2026

Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L'utilisation du seul genre masculin ne vise qu'à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.