Conseiller-cadre - Chargé de Projet Mécanisme - Quebec City, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

CIUSSS de la Capitale-Nationale

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité de la directrice des programmes Santé mentale, Dépendances et Itinérance, le gestionnaire aura la responsabilité de coordonner l'implantation du mécanisme d'accès en santé mentale adulte en fonction du cadre de référence établi par le ministère de la Santé et des Services sociaux. Il collaborera étroitement avec la Direction des programmes jeunesse et la direction des services multidisciplinaire. Dans le contexte de la désignation de « projet vitrine » du CIUSSS de la Capital-National, il aura à collaborer avec d'autres établissements et le ministère de santé et des services sociaux pour l'implantation du cadre de référence, tout en considérant les particularités liées à l'accès dans le CIUSSS de la Capitale-Nationale (Accès intégré et harmonisé).

Il contribue au développement d'une culture de gestion intégrée qui soutient l'atteinte des objectifs organisationnels dans le cadre de l'implantation du mécanisme d'accès en santé mentale. Faisant partie de la structure de gouverne du projet, il participe à l'identification des moyens pour atteindre les objectifs souhaités et contribue à la planification ainsi qu'à la coordination d'une offre de service qui favorise l'accès, l'efficience, la pertinence et la qualité des services dispensés.

Il joue un rôle d'expert-conseil transversal auprès des directions, équipes, gestionnaires et partenaires impliqués dans le projet. Par son influence sur l'organisation des services, il contribue activement au développement d'une approche clinique régionale et harmonisée auprès d'une clientèle qui peut être vulnérable.

Ils accompagnent les directions impliquées dans la planification et la réalisation du projet afin de les conseiller pour le volet clinique à travers chacune des étapes. Il doit promouvoir les orientations visées et s'assurer du respect de la portée du projet.

Il participe à l'élaboration et la transition vers le nouveau mécanisme d'accès en santé mentale en respectant les principes directeurs suivants:

- Favoriser l'accès;
- Soutenir les pratiques par des données probantes;
- Miser sur la collaboration et le partenariat;
- Axer les soins et les services sur le rétablissement;
- Favoriser l'accompagnement;
- Implanter une culture de l'évaluation et de l'amélioration continue.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Volet - Soutien et accompagnement
- Accompagner, à tire d'expert-conseil clinique, les directions responsables du projet dans la planification, la réalisation et le suivi du projet ;
- Assurer la liaison et la coordination avec les parties prenantes du projet ;
- Assurer la vigie sur la portée du projet, son échéancier et ses risques ;
- Soutenir l'élaboration des fonctions associée au processus clinique du mécanisme d'accès : réception de la demande, évaluation des besoins ainsi que le requis de services, intervention, orientation et fin du processus ;

Exigences:
(Suite ) Description du poste:

- Soutenir l'élaboration des fonctions associées à la continuité du mécanisme d'accès : transition entre les services, trajectoires de services, gestion des listes d'attente ;
- Soutenir l'élaboration des fonctions associées à la collaboration entre les partenaires internes et externes du mécanisme d'accès ;
- Soutenir la mise en place d'une structure de gouvernance ayant la responsabilité de la coordination permanente de l'accès et des trajectoires de services en santé mentale.

Volet - Développement et enseignement
- Promouvoir la mise en place des bonnes pratiques cliniques en fonction des données probantes ;
- Participer au développement de pratiques, de procédures et de standards liés au volet clinique de la clientèle à desservir ;
- Contribuer à l'implantation d'une culture de gestion de projets et de ses outils.

Volet - Culture de sécurité et d'amélioration continue
- S'assurer du respect de toutes les politiques et procédures pour permettre l'accessibilité efficace, en toute sécurité, de la clientèle au service requis ;
- Soutenir la mise en place des moyens nécessaires et pertinents afin de ne pas compromettre la sécurité des usagers requérants des services ;
- S'assurer d'une gestion efficace de l'information avec les parties prenantes ;
- Collaborer avec les ressources informationnelles pour avoir des solutions informatiques en fonction de l'évolution du projet et du bon fonctionnement du mécanisme d'accès ;
- Participer à la mise en place d'un processus d'évaluation de la qualité et de la conformité au sein du mécanisme d'accès pour permettre d'améliorer son efficience et la qualité de ses grandes fonctions à la suite de son implantation.

EXIGENCES REQUISES
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction.
- Détenir un diplôme univ