Une ou Un Analyste en Surveillance Et Détection - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de la Sécurité publique

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Vous désirez travailler au sein d'une organisation dynamique, développer votre expertise et vos connaissances?**

**Nous avons l'emploi qu'il vous faut**

**Une ou un analyste en surveillance et détection des menaces**

**Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec**

**Ministère de la Sécurité publique** **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) — Direction générale des ressources informationnelles et de la transformation numérique (DGRITN) — Direction générale adjointe de la sécurité de l'information (DGASI) — Direction de la cyberdéfense et de la sécurité opérationnelle (DCSO).

L'employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Notre grande mission**: Le ministère de la Sécurité publique (MSP) assure la sécurité du Québec par la prévention, l'intervention et le partenariat

**Votre quotidien **:Sous l'autorité du chef d'équipe du centre opérationnel de cyberdéfense le titulaire de l'emploi doit:

- Analyser les alertes, les événements et les journaux de sécurité;
- Détecter et réagir aux menaces et attaques;
- Analyser et évaluer les bulletins de sécurité de fournisseurs (Microsoft, Cisco, Adobe, etc.);
- Faire des tests de recherche proactives de menaces;
- Assurer la veille de sécurité sur les menaces et les vulnérabilités ;
- Identifier la source des principales menaces et les modes d'action des pirates, proposer des améliorations pour réduire les risques;
- Faire la gestion des consoles de sécurité AWS, incluant la gestion des configurations, des journaux, des évènements et des alertes.

**Échelle de traitement** : De $ à $*
- _Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Les essentiels pour se joindre à nous**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en administration ou dans un autre domaine jugé pertinent dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de certificats universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Autres éléments du profil recherché**:

- Avoir une passion pour la protection des actifs informationnels et être en mesure de susciter l'intérêt pour les enjeux de sécurité ;
- Détenir de fortes aptitudes pour la collaboration et les relations interpersonnelles ;
- Posséder la capacité de comprendre et de gérer les répercussions d'enjeux de sécurité de l'information sur les processus de travail.

**Le défi vous intéresse?**

**Période d'inscription** **:Du 13 au 26 février 2024, à 23 h 59.

**Seules les personnes retenues seront contactées.**

**Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec**

**Informations sur les modalités d'inscription en ligne**:
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au

**_La fonction publique du Québec applique des mesures d'_**accès à l'égalité en emploi** **_à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones._

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