Jobs
>
Westmount

    Helpende (plus) Atrium - Westmount, Canada - Lelie zorggroep

    Lelie zorggroep
    Lelie zorggroep Westmount, Canada

    3 weeks ago

    Default job background
    Description

    Hier ga je werken

    ligt in het hartje van Rotterdam en is inmiddels een compleet vernieuwde locatie met innovatieve domotica.
    De doelgroep van Atrium bestaat uit bewoners van Rotterdam centrum. Het zijn niet altijd geboren Rotterdammers, maar wel mensen die bewust kiezen voor het leven in een grote stad. Wat ze delen is de liefde voor het leven, de liefde voor de stad en hun liefde voor kunst en cultuur. Onze zorg stemmen we graag af op de persoonlijke behoeften, wensen en mogelijkheden van de bewoners.
    De doelgroep is divers en je werkzaamheden kunnen hierdoor erg uiteenlopend kunnen zijn. Denk hierbij aan lichamelijke zorg bij bewoners met somatische problematiek, waarbij andere bewoners juist meer begeleiding nodig hebben bij niet aangeboren hersenletsel.

    Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een diploma helpende zorg en welzijn (niveau 2) of helpende plus en hebt ervaring in de ouderenzorg.
  • Je weet hoe je moet rapporteren en kunt dit correct uitvoeren.
  • In het contact met de bewoners neem je initiatief en je hebt een sterk empathisch vermogen.
  • Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

    Wat bieden wij?

  • Werk mét waardering.
  • Een uitdagende werkplek en functie op een prachtige plek in Rotterdam.
  • Werktijden bepalen we in overleg met jou. We zoeken ook helpenden voor de nachtdiensten. Dus reageer ook zeker als je graag nachten wilt werken.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie, denkt hierbij aan helpende plus of verzorgende IG.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT voor helpende binnen schaal 25 (min. €2.339,72- max. €2.928,86) en voor helpende plus binnen schaal 30 (min. € 2.339,72 – max. €3.013,60) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.