Généraliste RH bilingue - Montreal - Clearpoint Health Network

    Clearpoint Health Network
    Clearpoint Health Network Montreal

    1 day ago

    Full time
    Description
    Clearpoint Health Network est le plus important fournisseur canadien de confiance de centres chirurgicaux indépendants et de centres médicaux multidisciplinaires à travers le Canada. En étroite collaboration avec les hôpitaux, les assureurs, les organismes régionaux de santé et les commissions des accidents du travail, Clearpoint offre des soins de haute qualité partout au pays, répondant aux besoins des patients tout en contribuant à réduire la pression sur le système de santé public.

    Clearpoint Health Network est à la recherche d'un(e) Généraliste RH bilingue (français/anglais) pour soutenir ses opérations au Québec, tout en collaborant étroitement avec le recruteur national dans le cadre des initiatives de recrutement à l'échelle canadienne. Ce poste hybride est basé dans l'un de nos centres au Québec ou en Ontario et se répartit équitablement entre 50 % de recrutement et 50 % de responsabilités de généraliste RH. Le poste implique une collaboration étroite avec les leaders d'affaires, les partenaires d'affaires RH et les administrateurs de sites afin de soutenir les priorités opérationnelles et humaines.

    Le ou la généraliste RH joue un rôle clé dans la prestation quotidienne des services de ressources humaines, incluant le recrutement complet, l'administration du cycle de vie des employés et la mise en œuvre des programmes RH. Ce poste contribue aux stratégies RH visant l'attraction des talents, l'engagement, la conformité, la rétention et la performance, avec un fort accent sur le recrutement dans le secteur de la santé.

    Principales responsabilités – Recrutement (50 %)
    • Diriger et gérer le recrutement de bout en bout pour les postes basés au Québec et soutenir les initiatives de recrutement nationales au besoin
    • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing proactives, innovantes et rentables afin d'attirer les meilleurs talents
    • Collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour évaluer les besoins en main-d'œuvre et fournir des conseils experts en recrutement
    • Mener les entrevues, évaluer les candidats et formuler des recommandations d'embauche
    • Gérer les affichages de postes, les bassins de candidats, le suivi dans le système ATS ainsi que les vérifications de références et d'antécédents
    • Préparer, présenter et négocier les offres d'emploi en conformité avec les exigences organisationnelles et celles des centres
    • Développer et maintenir des bassins de talents par le réseautage, les associations professionnelles, les établissements d'enseignement, les médias sociaux et les références
    • Suivre la rétention des nouvelles embauches et analyser les tendances afin d'orienter les stratégies de recrutement et de rétention
    • Représenter Clearpoint de façon positive lors d'événements de recrutement (déplacements occasionnels au Canada requis)
    Soutien à titre de généraliste RH – Québec (50 %)
    • Fournir des conseils RH et collaborer avec les équipes de direction francophones sur les stratégies RH, en assurant une communication claire et efficace dans les deux langues officielles
    • Soutenir les initiatives de gestion du changement et offrir des solutions RH adaptées
    • Animer les séances d'accueil et d'orientation des nouveaux employés en français
    • Soutenir les initiatives d'engagement des employés, incluant les programmes de bien-être, les activités de reconnaissance et de consolidation d'équipe
    • Fournir des conseils sur les politiques RH et assurer la conformité aux normes du travail du Québec et à la législation linguistique
    • Appuyer la gestion des relations de travail, incluant les enquêtes et mesures disciplinaires, en collaboration avec le directeur RH et les partenaires d'affaires RH
    • Mener les entrevues de départ et analyser les tendances de roulement afin de soutenir les stratégies de rétention
    • Soutenir les initiatives de formation, de gestion de la performance et de développement des employés
    • Participer aux comités et initiatives en santé et sécurité au travail
    Formation
    • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
    Expérience
    • Minimum de 3 ans d'expérience progressive en ressources humaines, idéalement dans un environnement bilingue
    • Expérience démontrée des normes d'emploi du Québec et des relations de travail
    Connaissances, compétences et aptitudes
    • Communication bilingue : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, avec la capacité de communiquer efficacement et professionnellement à tous les niveaux de l'organisation
    • Expertise en acquisition de talents : Succès démontré en recrutement complet, stratégies de sourcing innovantes et utilisation de plateformes ATS; excellente connaissance de LinkedIn, Indeed et autres outils de sourcing
    • Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes HRIS; expérience avec ADP considérée comme un atout
    • Connaissance du droit du travail : Bonne compréhension de la législation du travail, particulièrement les exigences du Québec en matière de travail et de langue
    • Style de travail et initiative : Collaboratif(ve), autonome, orienté(e) solutions et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique et rapide
    • Compétences interpersonnelles et d'influence : Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en influence et en résolution de conflits
    • Expérience en recrutement en santé (atout) : Une expérience préalable en recrutement dans le secteur de la santé ou clinique est considérée comme un avantage
    Pourquoi se joindre à Clearpoint Health Network?
    • Régime d'avantages sociaux complet
    • Salaire : $ à $
    • Journées personnelles payées, en plus de vacances supérieures à la moyenne du marché
    • Assurance collective payée par l'employeur (soins médicaux étendus, soins dentaires, soins de la vue et services paramédicaux) pour vous et vos personnes à charge
    • Compte annuel de dépenses santé / style de vie de 500 $
    • Assurance vie pour les employés et leurs personnes à charge
    • REER collectif avec contribution de l'employeur
    • Programme d'aide aux employés (PAE)
    • Stationnement gratuit sur place
    Développement professionnel
    • Occasion d'élargir votre impact en RH et de contribuer à façonner l'avenir des soins chirurgicaux ambulatoires au Canada
    Clearpoint Health Network Inc. s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative des communautés dans lesquelles elle opère. Nous encourageons et étudions avec plaisir toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de citoyenneté, de religion, de sexe, d'état civil ou familial, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut autochtone, d'âge, de handicap ou de toute personne pouvant nécessiter des mesures d'adaptation.

    Pour toute demande d'accommodement durant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec pour plus d'information.

    Clearpoint Health Network communiquera uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue. Nous vous remercions sincèrement de l'intérêt que vous portez à cette opportunité et de votre candidature. En soumettant votre CV, vous acceptez que Clearpoint Health Network partage vos renseignements avec les représentants de l'organisation responsables du processus d'embauche. Clearpoint Health Network conservera votre CV et protégera vos renseignements personnels conformément à la législation applicable en matière de protection de la vie privée.

    Transparence du processus d'embauche
    Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés de façon limitée à certaines étapes du processus d'embauche (par exemple, le tri des candidatures). Toutes les candidatures sont examinées par un évaluateur humain avant toute décision d'embauche.

    Les candidats rencontrés en entrevue seront informés de la décision d'embauche ou d'une mise à jour de leur statut dans les délais requis par la législation de l'Ontario.
  • Work in company

    Gestionnaire des Ressources Humaines

    Only for registered members

    Nous recherchons un Gestionnaire RH pratique, organisé et axé sur les personnes pour superviser les opérations quotidiennes des ressources humaines dans un environnement manufacturier stable et en pleine croissance. · 5+ années d'œxperience progressive en ressources humaines · Ba ...

    Greater Montreal Metropolitan Area

    1 month ago

  • Work in company Remote job

    Human Resources Manager

    Only for registered members

    Poste : Gestionnaire RH (4242) · Catégorie · : Permanent · Localisation · : Sud-Ouest + Hybride + 100% Télétravail · Salaire · : Concurrentiel · Particularités de l'employeur : · Cette entreprise montréalaise en forte croissance évolue dans le secteur du commerce électronique spé ...

    Montreal, Quebec $60,000 - $95,000 (CAD) per year

    1 week ago

  • Work in company

    Dévelopeur Sénior

    Only for registered members

    En tant que Développeur Sénior au sein d'Onomatic, vous jouerez un rôle crucial dans notre équipe de développement. · Nous recherchons quelqu'un qui : · Comprendra aisément des requis fonctionnels dans le domaine logistique. · Concevra et développera de nouvelles fonctionnalités ...

    Montreal Full time

    1 week ago

  • Work in company Remote job

    Partenaire d'affaires, Talent et culture

    Only for registered members

    Rejoins notre équipe Talent et Culture, dont la mission est d'accompagner VOSKER dans sa croissance ambitieuse en apportant des solutions humaines aux défis d'affaires. · ...

    Montreal, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Avocat/Avocate

    Only for registered members

    Se busca Avocat.e Junior – Généraliste (droit civil ET common law) con experiencia de 0-2 años. Se requiere conocimiento avanzado en derecho civil-generaleste. · Analizar preguntas jurídicas sobre asistencia legal. · Realizar investigaciones legales y jurisprudenciales eficientes ...

    Montreal

    1 month ago

  • Work in company

    Gestionnaire RH, Services RH Mondiaux

    Only for registered members

    Job Description · Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? · Avec nous, c'est possible. · Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent. · Nous sommes la communauté des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le m ...

    Montreal, Quebec

    6 days ago

  • Work in company

    Specialist Ressources Humaines

    Only for registered members

    +Somos innovadores en reinventar las empresas ayudando nuestros clientes a transformarse digitalmente gracias a tecnologías de IA y cloud híbrido. · +Diplôme universitaire en ressources humaines · Mínimo 3 años d'expérience en RH · ...

    Montreal, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Gestionnaire des ressources humaines Bilingue

    Only for registered members

    Dans notre entreprise, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Travaillant entièrement à distance, le · Gestionnaire des ressources humaines Bilingue · fournira soutien et conseils et travaillera en étroite collaboration avec la haute direction à la mise en ...

    Montreal, Quebec

    5 days ago

  • Work in company

    Partenaire d'affaires, Talent et culture

    Only for registered members

    · Description de l'entreprise · VOSKER, leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.  · Chaque jour, on est fiers d'aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre ...

    Montreal, Canada $65,000 - $110,000 (CAD) per year

    6 days ago

  • Work in company

    Human Resources Generalist

    Only for registered members

    Rejoignez une entreprise basée à Montréal qui aide les organisations du monde entier créer un parcours personnalisé enrichissant et épanouissant pour leurs employés. · ...

    Montreal, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Gestionnaire des ressources humaines Bilingue

    Only for registered members

    Gestionnaire des ressources humaines Bilingue - Remplacement congé de maternité. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. · ...

    Montreal

    3 weeks ago

  • Work in company

    Gestionnaire Ressources Humaines

    Only for registered members

    Gestionnaire des ressources humaines Bilingue - Congé de maternité dans notre entreprise où nous développons les personnes, les marques et les entreprises travaille entièrement à distance. · ...

    Montreal

    3 weeks ago

  • · Description · Dans notre entreprise, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Travaillant entièrement à distance, le Gestionnaire des ressources humaines Bilingue fournira soutien et conseils et travaillera en étroite collaboration avec la haute direction ...

    Montreal, Quebec, Canada

    1 week ago

  • · Summary · Dans notre entreprise, nous développons les personnes, les marques et les entreprises Travaillant entièrement à distance, le Gestionnaire des ressources humaines Bilingue fournira soutien et conseils et travaillera en étroite collaboration avec la haute direction à l ...

    Montreal, Quebec, Canada

    1 week ago

  • Work in company

    Conseiller(ère) en ressources humaines

    Only for registered members

    Axxel HR est une firme de conseil en ressources humaines reconnue, offrant des solutions stratégiques... · Diriger et soutenir divers mandats de consultation RH auprès de nos clientsRéaliser et appuyer les exercices d'équité salariale (initial, maintien et mise à jour) dans le ca ...

    Montreal, Quebec

    2 weeks ago

  • Work in company

    Administrateur des Ressources Humaines

    Only for registered members

    L'administrateur des ressources humaines agit à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires, employés et chercheurs. Il fournit un soutien sur les questions liées aux catégories d'emploi syndiquées. · ...

    Montréal, QC

    1 month ago

  • Work in company

    Spécialiste principal en acquisition de talents

    Only for registered members

    Le spécialiste principal en acquisition de talents sélectionne et recrute du personnel pour divers postes au sein de l'entreprise, ainsi qu'apporte son soutien à l'équipe des ressources humaines. · ...

    Montreal, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Spécialiste principal en acquisition de talents

    Only for registered members

    Jubilant HollisterStier recrute un Spécialiste principal en acquisition de talents pour rejoindre son équipe. · ...

    Montréal, QC

    1 month ago

  • Work in company

    Directeur(rice) technique Salesforce

    Only for registered members

    +Chez PwC, notre personnel en services-conseils sur les applications pour entreprises est spécialisé dans de nombreuses applications afin d'aider nos clients à optimiser leurs opérations. Il analyse les besoins des clients met en place des solutions logicielles offre de la format ...

    Montreal, Quebec

    1 month ago

  • Work in company

    Premier(ère) Directeur(rice), SAP SuccessFactors

    Only for registered members

    En tant que Premier(ère) Directeur(rice), SAP SuccessFactors (Bilingue FR/ANGL), vous dirigerez une équipe de professionnels de la résolution de problèmes, aiderez nos clients dans leur parcours de transformation des RH et contribuerez · a la croissance générale de notre groupe. ...

    Montreal, Quebec

    3 weeks ago

Jobs
>
Montréal