Conseiller(ère) Principal(E) - Montréal, Canada - Société de transport de Montréal (STM)

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Faire partie de l'équipe des Ressources humaines de la STM, c'est travailler dans une entreprise de plus de employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient.

**Principales fonctions**:
En tant que conseillère principale ou conseiller principal, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division - Relations professionnelles. Dans votre quotidien, vous assurez l'ensemble des responsabilités de relations de travail.

**Vos principaux mandats**:

- Développer et maintenir une relation de confiance avec l'équipe de gestion, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH;
- S'assurer que les stratégies utilisées pour son secteur d'activité sont optimales et basées sur les meilleures pratiques et proposer des nouvelles façons de faire au besoin;
- Assurer une interprétation cohérente des conventions collectives, comprendre les pratiques actuelles et en faire la documentation.

**Plus spécifiquement**
- Vous agissez comme porte-parole de l'employeur lors de la négociation des conventions collectives avec les diverses unités syndicales de l'entreprise;
- Vous assurez, dans les différents dossiers, la coordination nécessaire entre les directions exécutives et les réseaux d'exploitation pour que l'entreprise ait une approche intégrée en matière de relations de travail;
- Vous donnez de l'information et de la formation sur les conventions collectives, politiques, orientations et stratégies de l'entreprise en matière de relations de travail;
- Vous coordonnez les auditions en arbitrage dans votre secteur;
- Vous développez de nouvelles approches afin de favoriser le changement de culture organisationnelle;
- Vous mettez en place de nouveaux mécanismes de règlement des litiges tels que: arbitrage accéléré, conciliation, résolution de problème, etc.;
- Vous exercez une gouverne fonctionnelle sur les conseillères ou conseillers en ressources humaines des groupes support.
- Vous assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

**Exigences**:
**Votre profil est activement recherché si**:

- Vous détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) relations industrielles, en droit ou dans un domaine pertinent, habilitant à œuvrer efficacement dans le domaine des relations de travail.
- Vous possédez un minimum de 8 années d'expérience dans un rôle conseil en relations de travail aux niveaux corporatif et opérationnel;
- Vous avez œuvré dans différents milieux de travail syndiqués et vous avez déjà participé à des négociations de conventions collectives;
- Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente sera considérée.
- Vous êtes une personne reconnue pour votre profondeur d'analyse et de jugement, gestion de conflit, influence, courage d'agir, centré résultat, orientation client/partenaire, planification et organisation, collaboration et communication.
- Connaissances approfondies des lois, règlements et jurisprudences relatifs au droit du travail et également des processus de résolution des différends, dont l'arbitrage et la médiation.
- Habiletés à faire des recommandations claires liées à la stratégie et aux objectifs de l'organisation
- Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous

**Condition de travail**

Ce que la STM vous offre
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

**Conditions de travail**:
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : $ à $

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