Chargé(E) de Projets Adjoint(E) - Québec, Canada - AV-TECH INC.

AV-TECH INC.
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Québec, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Vous êtes reconnu(e) pour votre **facilité à communiquer**, votre **autonomie **et vous cherchez un emploi ? Ne cherchez plus Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) **chargé(e) de projets adjoint(e) **pour un poste à temps **plein** à **Jonquière**.

**À propos de nous**:
av-tech est une filiale de globatech œuvrant, avec l'appui de plus de 350 employés, dans plus de 700 bâtiments répartis sur l'ensemble du territoire québécois et peut répondre à tous les besoins inhérents à la gestion d'un immeuble (réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, cuisine commerciale, etc.).

**La compétence et l'engagement constituent l'essence même de l'entreprise. Ainsi, globatech**:

- Fournit à ses employés un cadre de travail stimulant et sécuritaire;
- S'assure d'une formation adaptée;
- Maintient un processus d'écoute, de communication et de résolution de problèmes, continu et efficace;
- Favorise l'initiative personnelle et le développement de ses employés;
- Fixe des objectifs et évalue la qualité du travail réalisé.

**Les avantages à travailler au sein de notre groupe**:

- Un régime d'assurances collectives incluant la télémédecine;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Programme d'aide aux employés;
- Un environnement de travail dynamique et collaborateur;
- La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître;
- Plusieurs programmes de reconnaissance;
- Stationnement sur place gratuit;
- Des activités organisées par notre club social à 1,50$/semaine (facultatif);
- Et bien plus encore

**À quoi ressemblera votre rôle au sein de notre équipe**:
Sous la supervision du chargé de projets, le ou la titulaire du poste gère et coordonne les opérations et activités reliées à différents projets sous sa gouverne.

**GESTION DE PROJETS**
- Visiter les lieux de travail pour assurer un encadrement professionnel auprès des employés et superviseurs et vérifier l'exécution des travaux;
- Rencontrer les clients sur place et assurer une écoute adéquate pour répondre aux commentaires et/ou plaintes et s'engager à prendre action;
- Résoudre les problèmes reliés au travail quotidien et recommander des mesures visant à augmenter la productivité et le rendement;
- Connaitre et appliquer les devis des contrats de façon exemplaire;
- Être à l'affut des opportunités de développement pour l'entreprise;
- Consulter le chargé de projet lors de dépense importante;
- Communiquer de façon régulière avec son chargé de projets afin de l'informer sur la bonne gestion des projets;
- Prendre les décisions importantes conjointement avec le chargé de projets;
- Appliquer les consignes du chargé de projets et de la Direction;
- Effectuer diverses tâches administratives pour le chargé de projet lorsque nécessaire.

**SUPERVISION DE LA MAIN D'ŒUVRE**
- Au besoin, apporter son support aux superviseurs lors des entrevues d'embauche;
- Faire le suivi auprès du chargé de projets concernant le recrutement et les besoins en matière de main d'œuvre;
- En collaboration avec les RH, régler les conflits internes et assurer un climat de travail sain;
- Participer à l'évaluation au rendement du personnel et à l'établissement des objectifs réalistes et mesurables;
- Assurer une bonne gestion de la flotte automobile.

**SANTÉ ET SÉCURITÉ**
- S'assurer de la conformité des employés en termes de sécurité (équipements et comportements), en collaboration avec les conseillères en SSE;
- Effectuer la promotion de la santé et sécurité au travail en adoptant un comportement exemplaire;
- Effectuer un suivi auprès des Conseillères en SSE pour l'évolution des dossiers CNESST en cours et s'assurer auprès des superviseurs que les mesures de corrections sont mises en place;
- Coordonner l'équipe de travail vers une amélioration continue en matière de culture santé et sécurité;
- Informer le chargé de projets des non-conformités des employés en matière de SSE, conjointement avec les conseillères SSE.

**AUTRES TÂCHES**
- Animer divers petites réunions (opérations, main d'œuvres etc );
- Créer différents fichiers Excel;
- Toutes autres tâches connexes.

**Ce que nous recherchons chez notre nouveau collègue**:
**CONNAISSANCES**
- Connaissance des logiciels Office;
- Connaissance technique dans le domaine de l'opération et de la mécanique de bâtiment.

**HABILETÉS REQUISES**
- Attitude proactive en santé et sécurité au travail;
- Sens de l'organisation et de la planification;
- Capacité d'analyse rapide, bonne aptitude à la résolution de problèmes;
- Souci du travail bien fait;
- Leadership motivateur;
- Débrouillardise.

**EXPÉRIENCE**
- Expérience dune année minimum en supervision ou expérience comparable;
- Expérience dans le domaine visé (opérations et mécanique de bâtimen

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