Consultant(E) Du Catalogue Harmonisé - Vaughan, Canada - VetStrategy

VetStrategy

Verified Company

Vaughan, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Contrat de 12 mois**

**Aperçu du poste**

Les tâches associées à ce poste vont bien plus loin que la simple gestion d'une transition vers un catalogue harmonisé. Vous aurez une occasion stimulante d'améliorer et de peaufiner notre catalogue normalisé, tout en tenant compte des besoins particuliers du personnel des établissements. En vous appuyant sur votre expérience pratique, vous contribuerez de façon significative à l'entreprise en optimisant nos processus. Vous chercherez à réduire la charge de travail liée aux entrées de données manuelles pour le personnel des établissements, permettant ainsi à ce dernier de centrer ses efforts sur sa mission principale, soit améliorer la vie des animaux de compagnie.

**Responsabilités**

**_Mise en œuvre du catalogue harmonisé_**
- Développer une compréhension approfondie de notre catalogue VetStrategy normalisé tant du point de vue des médecins vétérinaires que de l'entreprise.
- Collaborer avec les établissements pour comprendre leur catalogue actuel et les guider d'un bout à l'autre du processus de migration vers notre catalogue normalisé et nos approches collectives, et leur offrir de la formation et du soutien, au besoin.
- Superviser et diriger la phase de mise en correspondance; veiller à ce que la transition de nos anciens catalogues vers notre nouveau catalogue normalisé se déroule en douceur. Cela comprend la mise en correspondance et la gestion des différents répertoires, notamment les races, les espèces, les réductions, etc.
- Mettre sur pied des guides de formation conviviaux et des ressources qui faciliteront l'adoption et l'utilisation du catalogue VetStrategy normalisé.
- Effectuer des analyses approfondies des flux de travail des établissements pour cerner les problèmes potentiels et agir proactivement afin de trouver des solutions aux obstacles rencontrés durant le processus de migration.
- Collaborer avec les divers intervenants en vue de continuellement améliorer le catalogue VetStrategy en fonction des commentaires et au gré des nouvelles pratiques exemplaires. Rester à l'affût des tendances et des avancées du secteur pour veiller à la pertinence du catalogue et le tenir à jour.
- Agir à titre de spécialiste relativement au catalogue harmonisé; offrir au personnel des établissements un soutien continu et de l'aide en cas de problèmes techniques. La mise en œuvre de notre catalogue harmonisé est principalement effectuée à distance, tout comme le soutien. Toutefois, il pourrait parfois être nécessaire de se déplacer pour donner de la formation ou fournir de l'assistance en personne, dans le but d'assurer l'efficacité de la mise en œuvre (moins de 25 % du temps).

**_Coordination entre les différents services_**
- Travailler en étroite coordination avec d'autres services du programme pour veiller au bon déroulement des conversions, en tenant compte des échéances de l'ensemble du projet.
- Fournir régulièrement à l'équipe responsable du projet des comptes-rendus et des mises à jour sur l'état d'avancement des tâches qui font ressortir les réussites et les possibilités d'améliorations.

**_Divers_**
- Participer à d'autres projets particuliers ou individuels selon les besoins du groupe et de l'entreprise.

**Antécédents, expérience et compétences**
- **Minimum de deux ans d'expérience dans le domaine des soins vétérinaires.**:

- **Maîtrise du français et de l'anglais, un atout.**:

- **Les tâches s'effectuent principalement en télétravail, mais vous aurez à vous déplacer occasionnellement (moins de 25 % du temps).**:

- Entregent et excellentes aptitudes de communication et de présentation afin de collaborer efficacement avec le personnel de l'établissement et les membres de l'équipe associée au projet.
- Sens de l'organisation aiguisé et excellentes aptitudes de gestion du temps.
- Maîtrise d'au moins un des systèmes de gestion des patients (p. ex., AVImark, Logivet, Infinity, Cornerstone, Merlin) et capacité à apprendre rapidement le fonctionnement de différents systèmes.
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 et de SharePoint.
- Capacité à s'adapter aux changements de priorités et à travailler sous pression dans un environnement très dynamique et à forte croissance.
- Capacité d'adaptation avérée; capacité à apprendre de nouvelles aptitudes rapidement et à gérer plusieurs tâches efficacement.
- Capacité à travailler tant de façon autonome qu'au sein d'une équipe dans un environnement en constante évolution.

**Compétences culturelles**

**Nous mettons l'accent sur les relations**
- Dans chaque interaction avec les établissements, nous bâtissons et entretenons des liens personnels basés sur la confiance. Toutes les relations comptent, quels que soient les niveaux, les fonctions, les cultures et les emplacements.

**Nous collaborons**
- Nous encourageons l