Recruteur Principal - Toronto, Canada - Manpower Corporate

Manpower Corporate

Verified Company

Toronto, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Résultats et stratégie**

Surpasser les attentes des clients et élargir sa sphère d'influence à l'intérieur de son portefeuille de clients afin de fidéliser ces derniers et de susciter de nouvelles opportunités.

**Critères d'évaluation**: délai d'embauche, activité de l'entonnoir, autres ICP propres à chaque client

**Leadership humain**

Surveiller la qualité des services fournis, aider l'équipe et atténuer les risques liés à l'état des comptes et à la satisfaction des clients. Accompagner et former aux bonnes pratiques, aux processus et aux technologies de recrutement.

Augmenter la satisfaction et la fidélité des clients en tenant les engagements pris et en leur offrant une expérience d'embauche exceptionnelle.

**Leadership intellectual**

Développer et maintenir la notoriété de la marque et son statut de conseiller de confiance en partageant son expertise du recrutement et ses idées sur la main-d'œuvre à travers différentes plateformes. Comprendre la dynamique du marché local, de l'emploi et de la gestion de la main-d'œuvre, et en informer le client et les équipes chargées du programme.

**Qualifications**

**Obligatoire**
- Secteur : Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Études/formation : diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

**Atouts supplémentaires souhaitables**
- Études/formation : baccalauréat ou diplôme associé
- Gestion : expérience ou notions en gestion de personnes ou de projets

**Vise les résultats**

Met tout en œuvre pour atteindre les objectifs et obtenir d'excellents résultats. Se fixe et atteint des objectifs de productivité motivants; s'épanouit dans un environnement dynamique et pragmatique. Structure et priorise son travail de manière autonome, de manière à pouvoir tenir ses engagements et à conserver son calme sous la pression.

**Apprend et s'adapte**

Anticipe et accueille le changement; est prêt(e) à modifier son approche, le cas échéant. Adopte une approche optimiste face aux tâches difficiles à accomplir, en travaillant fort et en recherchant des occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Recherche et partage des idées d'amélioration et d'efficience.

**Résout les problems**

Recherche, exploite et intègre des informations et des données provenant de plusieurs sources. Allie les données à son jugement personnel pour prendre des décisions judicieuses et opportunes et résoudre efficacement les problèmes. Est ouvert(e) aux approches créatives et innovantes du travail.

Répond aux attentes des clients internes et externes et gère les recours hiérarchiques, le cas échéant. Réfléchit et agit en tenant compte des autres et dans un esprit de collaboration et de partenariat. Garde une attitude professionnelle, positive et calme en toute circonstance.

**Communique efficacement**

Communique de manière claire, concise et cohérente, à l'oral comme à l'écrit. Fait montre de solides compétences interpersonnelles de manière à influencer et transmettre les informations avec persuasion. Respecte les normes professionnelles en ce qui a trait à l'orthographe, la grammaire et la correspondance des affaires.

**Offre une assistance et un appui proactifs**

Trouve des occasions de partager son expertise et son expérience; adapte ses conseils à son public, que celui-ci soit composé de novices ou de personnes plus expérimentées. Assume de manière proactive le rôle de mentor afin d'offrir conseils et encouragements aux autres sans critiquer le résultat. A à cœur de développer les autres et de les motiver à apprendre et à évoluer.

**Votre mission**:
Atteindre vos objectifs Assumer votre charge de travail de façon autonome et prendre l'initiative de tenir vos engagements sans vous laisser distraire.-
- Être un(e) expert(e) Développer votre expertise et vous adapter au monde dynamique et évolutif du travail en posant des questions et en vous formant sans cesse dans vos domaines de spécialité.Talent Solutions s'engage à aider ses employés à atteindre leurs objectifs de carrière tout en bénéficiant d'un programme avantageux de récompenses et d'une culture d'entreprise primée. Si les qualités décrites ci-dessous vous correspondent, vous êtes le talent hors pair que nous recherchons- **Axé sur les indicateurs** - motivé par l'atteinte d'objectifs et de délais spécifiques dans un environnement dynamiquePostulez dès aujourd'hui et écoutez les recruteurs parler de leur travail et de leur parcours professionnel pour avoir une idée du quotidien des membres de notre équipe. Trouvez une carrière motivante chez ManpowerGroup.

À propos de Talent Solutions

Un engagement fort est pris par chaque collaborateur et est nécessaire pour assurer l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous. ManpowerGroup est un lieu de travail inclusif qui recrutera, embauchera, formera et pro