Avocat, Avocate, Service Des Affaires Corporatives - Brossard, Canada - OACIQ

OACIQ
OACIQ
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Brossard, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Temps complet - permanent - 35 h (hybride 3 jours en présentiel)**

**L'OACIQ**

Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Brossard, vis-à-vis du Quartier DIX30, l'Organisme d'autoréglementation du courtage immobilier du Québec (OACIQ) a pour unique mission d'assurer la protection du public qui utilise les services de courtage immobilier encadrés par la loi. L'OACIQ est l'autorité du courtage immobilier; il protège et assiste le public en s'assurant des saines pratiques des courtiers.

**Sommaire du poste**

**Responsabilités clés**

**Vos principales responsabilités incluront**:

- Réaliser les mandats confiés par le directeur du Service des affaires juridiques afin de répondre aux demandes des différents services et partenaires-clés portant sur des questions relatives au courtage immobilier, au droit des sociétés, aux contrats, à la gestion d'appels d'offres, en matière d'accès à l'information et d'indemnisation (FICI), à la gouvernance ainsi que tout domaine connexe.
- Conseiller l'Organisme et ses secteurs sur toute question juridique relative à la _Loi sur le courtage immobilier_ et ses règlements, au droit administratif et à tout aspect opérationnel tel que la rédaction et négociation de contrats, la validation d'ententes, etc.;
- Conseiller et appuyer différents services tels que les Greffes, le secrétariat corporatif, la Certification, la Formation et autres en matière juridique et fournir des explications quant aux lois et leurs conséquences pour le public, l'Organisme et les titulaires de permis;
- À titre de conseiller, participer aux prises de position ou aux interventions de l'Organisme ayant des incidences juridiques;
- Rédiger des mémoires, des opinions, des contrats et autres documents juridiques;
- Agir comme formateur ou conférencier auprès du personnel de l'OACIQ, des titulaires de permis ou du public en général notamment sur toute question relative à la _Loi sur le courtage immobilier_ et ses règlements.
- Au besoin, agir comme personne-ressource au sein de comités ou de groupes de travail, incluant les autres régulateurs canadiens en courtage immobilier.
- Au besoin, exécuter à titre de collaborateur divers mandats en matière de gouvernance sous l'autorité de la Vice-présidente, Gouvernance.
- Effectuer toute autre tâche connexe pour le bon fonctionnement de l'Organisme.

**Qualifications et compétences requises**

**Supervision et conditions**
- Exercer sa profession avec des orientations et directives générales ou particulières du Directeur des affaires juridiques.

**Connaissances et formations**
- Baccalauréat en droit;
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
- Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;
- Très bonne connaissance de l'anglais, parlé et écrit;
- Connaissance du droit administratif et professionnel (atout);
- Connaissances en matière de gouvernance;
- Connaissance de la _Loi sur le courtage immobilier_ au Québec et de ses règlements (atout);
- Connaissance de la _Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels_;
- Connaissances en informatique (Suite Office).

**Habiletés ou aptitudes essentielles**
- Solides compétences en leadership;
- Rigueur et méthodologie;
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Excellentes compétences en gestion du temps et des priorités;
- Posséder un bon jugement, tact et diplomatie;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Grandes capacités relationnelles, rédactionnelles et de communication;
- Esprit d'équipe et capacité à susciter la collaboration;
- Discrétion (secret professionnel).

**Vice-présidence exécutive Affaires corporatives**

Service des affaires juridiques

**Ce que vous avez à gagner en joignant notre Organisme**
- Une mission unique et pleine de sens, des valeurs communes qui nous animent, comme organisation et individuellement, dans l'exercice de nos fonctions.
- **Développement professionnel **avec possibilité de formations, de coaching, de mentorat, de participation à des conférences et accès à la mobilité interne.
- **Santé et bien-être**: journées mieux-être, journées d'obligations familiales (incluant déménagement et maladie), gym, vestiaires et douches sur place, groupes d'activités sportives, conférences sur le bien-être, télétravail avec possibilités d'aménagements.
- **Rémunération globale compétitive **et alignée sur le marché.
- Large gamme d**'avantages sociaux compétitifs**(assurances collectives, programme collectif d'épargne retraite, programme d'aide aux employés), remboursement de votre cotisation professionnelle.
- Espace de travail moderne et convivial (grand espace lunch, table de billard, etc.).

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