Adjoint Au Dga - Montréal, Canada - CISSS de Lanaudière

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
L'adjoint au DGA - programmes sociaux et réadaptation (DG) est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l'ensemble de la population de son territoire.
- L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi l'adjoint au DGA - programmes sociaux et réadaptation assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l'offre de service de l'établissement.
- À titre de gestionnaire évoluant au sein de la Direction générale, sous la supervision du secteur DGA, vous serez appelé à jouer un rôle dans l'élaboration d'une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée. Cette offre de service devra ainsi s'adapter aux besoins des clients internes et externes, dans une approche de partenariat.- Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, le titulaire de ce poste coordonne les services d'hébergement RI-RTF pour l'ensemble des continuums suivants:
- Déficience intellectuelle, troubles du spectre de l'autisme et déficience physique (DITSADP)
- Jeunes en difficulté (JED)
- Santé mentale et dépendance (SMD)
- Personnes en perte d'autonomie (SAPA)

Il a sous sa responsabilité les gestionnaires des services d'hébergement RI-RTF (jeunesse et adulte) des continuums ci-haut énumérés ainsi que les conseillers cadres à l'implantation de la politique hébergement.
- À ce titre, il planifie, organise, dirige, contrôle et évalue différents mandats inter-directionnels et s'assure de l'intégration des projets qui en découlent aux activités régulières des cadres sous sa responsabilité.
- Il s'assure de l'évolution de l'offre de service de l'hébergement RI-RTF dans une vision de continuum, en assurant une utilisation optimale des places et en s'assurant de la qualité des services rendus auprès de la clientèle.
- Il assure un leadership pour le respect des orientations ministérielles concernant les RI-RTF (ex : cadre de référence RI-RTF, ententes collectives et nationales).
- Il exerce détient un rôle conseil et de soutien auprès de l'ensemble des directions et des directions adjointes de la sous la responsabilité de la direction générale adjointe dans l'élaboration, la mise en œuvre et les suivis des dossiers transversaux de ce secteur d'activité, spécifiquement en lien avec le programmes de soutien aux organismes communautaires (PSOC), la gestion des ressources intermédiaires, ressources de type familiale (RI-RTF), la vigie de la qualité des soins et des services dans nos différents milieu de vie (RPA, RI-RTF, CHSLD privé et privé conventionné) et aux programmes de la proche aidance.
- Il assume la coordination des dossiers auprès des différentes instances de la DGA des programmes sociaux et de réadaptation.
- Il agit à titre de chargé de projet clinique pour des dossiers à portée organisationnelles et transversale.
- Il développe des stratégies d'action visant à anticiper l'évolution des besoins de la clientèle actuelle et potentielle.
- Il soutient l'analyse de la performance, le développement de plans d'action et assure les suivis des projets d'optimisation des directions qui composent la DGA.
- Il assure une saine gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité.
- Il soutient le développement et l'implantation d'une culture d'amélioration continue auprès du personnel pour l'ensemble des activités et des opérations sous la responsabilité de la DGA.- Exigences:
- Il participe à la définition et à l'évaluation des résultats escomptés, initie et met sur pied différents projets favorisant l'atteinte des objectifs.
- Il rédige, analyse et présente divers rapports concernant le fonctionnement de son secteur et soumet, à qui de droit, ses recommandations.
- En collaboration avec les directions cliniques responsables des services cliniques aux usagers ainsi que les autres directions administratives, il coordonne la réalisation des mandats qui lui sont confiés et agit à titre d'expert-conseil auprès de l'ensemble des gestionnaires, sur toute question relevant de ses compétences.
- Port d'attache
- Siège social du CISSS de Lanaudière
- 260, rue Lavaltrie Sud
- Joliette (Québec) J6E 5X7- Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions est considérée comme un atout;
- Être membre d'un ordre professionnel lié au poste est considéré comme un atout;
- Expérience professionnelle d'au moins huit (8) ans, dont cinq (5) ou plus dans un poste d'encadrement;
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur d'activités couvert par le poste;
- Capacité à

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