Coordonnateur(Trice) Bloc Opératoire - Ottawa, Canada - Centre chirurgical de la région des Laurentides

Description

La personne en poste est responsable de la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins infirmiers en bloc opératoire et en salle de réveil. Elle est responsable de la discipline, du respect des standards professionnels, du développement des soins infirmiers et de la répartition adéquate des ressources de son équipe. En concordance avec la coordination des services cliniques, la personne en poste assure le suivi des politiques et procédures de l'organisation. Elle veille à l'optimisation de la fluidité des services et collabore à la planification, l'organisation, la réalisation, le contrôle et l'évaluation de l'offre de services cliniques. Elle assume les responsabilités concernant la gestion de la qualité, des risques, de la sécurité et de l'environnement pour les équipes de soins et les usagers. Elle s'assure de la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles selon les orientations de l'organisation.

La personne en poste relève de la directrice générale et collabore au quotidien avec la direction médicale et les autres postes de coordination. Le travail d'équipe est au cœur de la stratégie de l'entreprise, c'est pourquoi la personne retenue pour le poste devra démontrer sa capacité à établir et développer des liens de communication et de collaboration afin de bâtir des relations de confiance avec les différents intervenants.

**Responsabilités**
- Superviser l'organisation logistique et opérationnelle du bloc opératoire et de la salle de réveil.
- Coordonner et assurer un suivi régulier avec les chef(fe)s de salles pour chaque spécialité médicale.
- Évaluer les dossiers patients préopératoire et valider les programmes de chirurgie. Gérer les modifications qui interviennent après la validation des programmes et jusqu'au jour de l'intervention.
- Rédiger, réviser et implanter les protocoles cliniques de chirurgie et de la salle de réveil en collaboration avec la direction médicale.
- Rédiger, réviser et implanter les protocoles de sécurité clinique en collaboration avec la direction médicale.
- Élaborer les programmes de formation pour le personnel infirmiers au bloc opératoire et en salle de réveil.
- Assurer des pratiques uniformes et sécuritaires pour tout le personnel clinique.
- Assurer la formation continue et le développement professionnel du personnel infirmier.
- Encadrer les employés de son équipe et assurer des pratiques de travail respectueuses et équitables.
- Préparer de manière optimale les horaires de travail des infirmières pour le bloc opératoire et la salle de réveil.
- Assurer une communication fluide et efficace entre les membres de son équipe, incluant l'organisation de rencontres. Assurer les suivis avec les autres équipes si nécessaires.
- Gérer les situations problématiques avec ouverture d'esprit et positivisme. Être une personne-ressource pour les équipes cliniques sur le plancher. Être en mesure d'offrir un soutien direct en soins infirmiers sur le plancher si nécessaire.
- Recevoir les suggestions et idées d'amélioration de son équipe et en assurer le suivi et l'implantation le cas échéant.
- Procéder à l'accueil, l'intégration et l'évaluation des nouveaux employé(e)s dans son équipe.
- Procéder aux suivis trimestriels et aux évaluations annuelles des employé(e)s de son équipe.
- S'impliquer dans des projets spéciaux au besoin.

**Profil recherché**
- Adhérer et soutenir la mission, la vision et les valeurs de l'organisation.
- Excellentes capacités de communication et de suivi des tâches (essentiel pour le poste).
- Expérience pertinente en Bloc opératoire (essentiel pour le poste).
- Expérience professionnelle en supervision et en encadrement de personnel.
- Capacité à gérer des imprévus et des situations problématiques avec calme et contrôle.
- Autonomie, souplesse, esprit d'initiative et capacité de travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
- Bonne connaissance de l'environnement Windows et Office 365.
- Bonne gestion des priorités et capacité de déduction.
- Leadership positif et mobilisateur.
- Capacité à prendre des décisions.
- Jugement et logique.

**Niveau d'étude**
- Posséder un DEC en soins infirmiers.
- Être membre de l'ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

**Conditions et avantages**
- Poste permanent (temps plein) / 37,5h par semaine.
- Lundi au vendredi de jour.
- Stationnement gratuit payé par l'employeur.
- Vacances annuelles: 4% premier 3 mois. 6% après 3 mois de service. À l'embauche, 1 semaine supplémentaire payée entre Noël et le jour de l'An.
- Ordinateur portable fournis par l'employeur.
- Rémunération annuelle, salaire à discuter.

**Entrée en poste** dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 70 000,00$ à ,00$ par an

Avantages:

- Stationnement sur place

Horaires de