- Possibilités de formation et de perfectionnement
- Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
- Quatre semaines de vacances (au minimum)
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe ET titre de comptable professionnel agréé/professionnelle agréée (CPA) ou combinaison acceptable d'études et de formation combinée à une vaste expérience dans les domaines de la comptabilité, de l'établissement des coûts, de la budgétisation et des prévisions, de la planification financière et de la gestion des ressources.
- Vaste expérience de l'élaboration, de la prestation et de la gestion de stratégies, de processus et de services de production de rapports au chapitre de la gestion des ressources, ainsi que de la prestation de services consultatifs et analytiques connexes à la haute direction ;
- Vaste expérience de l'orientation et de la gestion du processus organisationnel de budgétisation ainsi que de la gestion et du contrôle continus d'affectations budgétaires et de crédits législatifs ;
- Vaste expérience de l'élaboration et de la diffusion de rapports financiers exhaustifs et des outils et renseignements connexes ;
- Vaste expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de cadres, de processus, de méthodes et d'outils d'établissement des coûts ainsi que de l'estimation, de l'analyse et de l'évaluation de l'information sur les coûts ;
- Vaste expérience de l'évaluation de l'efficacité des politiques, des systèmes, des lignes directrices et des cadres existants aux fins de la gestion des ressources, de même que de la conception et de la recommandation de solutions de rechange ou de changements novateurs et efficaces ;
- Vaste expérience de la préparation et de la distribution de documents d'information qui comprennent des conseils et des recommandations de nature organisationnelle ou stratégique, et de la formulation de conseils ;
- Expérience appréciable de la gestion des ressources humaines et financières d'une division ou d'une unité ainsi que de la direction d'équipes de gestion de projet et de groupes de travail.
Directrice adjointe/Directeur adjoint, Gestion des ressources - Ottawa, Canada - Parliament of Canada
Description
Description du poste
Les Services des finances de la Chambre des communes cherchent à doter le poste de directrice adjointe ou directeur adjoint, Gestion des ressources. Ce processus de sélection est restreint aux employées et employés de l'Administration de la Chambre des communes.
Les Services des finances de la Chambre des communes offrent un éventail de conseils, de soutien et de services en matière de finances à l'Administration de la Chambre ainsi qu'aux députés/députées et à leur personnel dans plusieurs domaines, notamment: la planification financière; la gestion et l'analyse des ressources; l'élaboration et l'interprétation des politiques; les contrôles internes et l'établissement des coûts; la passation de marchés et approvisionnement; la gestion de l'actif; la comptabilité; les rapports; et les systèmes financiers.
La directrice adjointe ou le directeur adjoint, Gestion des ressources, est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'amélioration continue des processus organisationnels de budgétisation et de production de rapports de la Chambre des communes, y compris de l'ensemble des méthodologies, des mécanismes administratifs et des fonctionnalités et outils des systèmes qui sous-tendent la fonction de gestion des ressources financières. La personne en poste est responsable de l'élaboration et de la présentation du budget principal des dépenses et du budget supplémentaire des dépenses ou d'autres travaux des crédits, des rapports consolidés sur la situation financière et des rapports financiers de fin d'exercice, ainsi que de l'allocation, de la surveillance et du contrôle du budget. Cette personne doit formuler des stratégies de financement permettant de répondre aux besoins financiers organisationnels à court, à moyen et à long terme de même que recommander ces stratégies au dirigeant principal des finances (DPF). Vous devez également établir des rapports financiers stratégiques destinés au Bureau de régie interne (BRI), conformément aux règlements administratifs et suivant les besoins en vue d'éclairer les décisions relatives aux questions budgétaires.
La directrice adjointe ou le directeur adjoint, Gestion des ressources, doit aussi offrir de l'expertise en matière d'établissement des coûts dans tous les secteurs de la Chambre des communes. Cette personne assure notamment l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion des modèles, des outils et des services d'établissement des coûts pour permettre une estimation, une évaluation et une gestion efficaces des ressources à l'échelle de la Chambre.
Principales raisons de se joindre à l'équipe de direction des Services des finances
Dans un environnement dynamique, vous travaillerez aux côtés de professionnels/professionnelles et responsables des politiques chevronnés/chevronnées dans un environnement dynamique. Vous collaborerez à l'élaboration des solutions novatrices pour relever des défis financiers complexes et vous apporterez votre expertise au service de processus décisionnels efficaces.
Qualifications
Éducation :
Expériences :