Gestionnaire, Secteurs Vente - Mississauga, Canada - Bell Canada

Bell Canada

Verified Company

Mississauga, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 412574

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

**Principales responsabilités**:
L'équipe Marché consommateur de Bell continue de se concentrer sur le segment des nouvelles constructions en Ontario. Avec plus de maisons construites dans la province chaque année, Bell est véritablement déterminée à obtenir et à conserver la part de marché dominante, et à tirer parti de son réseau de fibre jusqu'au domicile de calibre mondial pour fournir aux Canadiens son service Internet Fibe ainsi que les meilleurs produits de télévision et de téléphonie résidentielle.

Le spécialiste, développement des affaires, (partenariats nouvelles constructions) a un rôle extrêmement important au sein de la stratégie des consommateurs de Bell. Le ou la titulaire de ce poste doit donc être un professionnel à l'esprit vif et logique qui souhaite travailler et diriger une équipe dans un environnement évolutif et rapide.

Ultimement, toutes les tâches liées au poste contribueront à l'atteinte de l'objectif de l'équipe, qui consiste à établir diverses ententes de câblage FTTH et divers partenariats de marketing.

**Qualifications essentielles**:

- Comprendre les principales différences entre les développeurs et la façon dont Bell peut entrer en contact avec chaque entreprise pour favoriser des partenariats plus solides.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies propres aux comptes.
- S'efforcer d'atteindre les objectifs en matière d'ententes concernant les droits de marketing et de câblage pour les résidences unifamiliales et les immeubles à logements multiples. S'assurer, grâce à un processus de vente consultatif, que chaque site d'ensemble résidentiel de chaque compte a signé une entente de câblage et de partenariat.
- Analyser, comprendre et s'exprimer sur les tendances du marché, les principaux joueurs du secteur, les occasions, les menaces et les niveaux d'urgence.

**Qualifications souhaitées**:

- De solides liens avec le secteur de la construction dans la région du Grand Toronto.
- Au moins cinq ans d'expérience en vente, en développement d'affaires ou en gestion de relations/partenariats, idéalement dans le secteur des immeubles à logements multiples ou des nouvelles constructions.
- Capacité éprouvée de faire des soumissions et d'obtenir des occasions de vente exclusives ou uniques.
- Solide expérience en création de processus.
- Aptitudes exceptionnelles et avérées pour les relations interpersonnelles; capacité d'influencer les leaders de la haute direction.
- Expérience de gestion au jour le jour des exigences opérationnelles et administratives quotidiennes.
- Expérience dans le secteur des télécommunications, un atout.

**Aptitudes et compétences**:

- Forte détermination à acquérir des parts de marché.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite ainsi que la réalisation de présentations.
- Capacité innée de communiquer avec des collègues et de les rendre à l'aise avec le changement.
- Excellente motivation personnelle, niveau élevé de dynamisme et personnalité affirmée.
- Minutie en matière d'analyses et d'utilisation des données pour aider à la prise de décisions.
- Capacité de travailler au sein d'une équipe ainsi que d'établir des relations de travail efficaces à l'interne.
- Capacité éprouvée de cerner les occasions à saisir comme moyen de négociation.
- Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et l'organisation.
- Souci du détail.

LI-ST1
Talent

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto
**Profil de travail flexible **:Travail mobile
**Date limite pour postuler **:

Tous les membres de l'équipe doivent résider au Canada et se trouver à une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiée ou non.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, r