Technicien(Ne) Ressources Humaines - Saint-leonard, Canada - Axia Services

Axia Services

Verified Company

Saint-leonard, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Nous sommes à la recherche **d'un.e en ressources humaine** pour rejoindre notre équipe de Montréal.

Fondée en 1975, Axia est une entreprise d'économie sociale qui a pour mission **d'offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations**. En créant et en développant des activités commerciales, nous voulons intégrer dans la société active des hommes et des femmes qui ont le désir de participer et de contribuer positivement à leur communauté.

Nos valeurs **d'accompagnement, d'inclusion, de dignité, d'excellence et de respect** sont au cœur de nos actions pour aider plus de 700 employés à se maintenir en emploi.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Assister l'équipe des ressources humaines en apportant un soutien administratif et clérical dans l'ensemble des activités de gestion des ressources humaines.
- Rédiger des lettres, communiqués et autres types de documents (offre d'emploi, confirmation d'emploi, lettre de référence, etc.) ;
- Responsable du suivi des documents relatifs aux avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc )
- Inscrire et mettre à jour les informations des nouveaux employés dans le SIRH et assurer la création des dossiers numériques des employés ;
- En collaboration avec le service de la paie, participer aux divers processus des congés annuels et des fériées ;
- Suivre la réalisation des évaluations de rendement probatoires et annuelles (réception, validation et comptabilisation) ;
- Créer et transmettre diverses listes (liste de rappel, liste à jour des employés, rapport d'absentéisme, etc...) provenant de notre SIRH ;
- Colliger et mettre à jour des données concernant divers rapports statistiques (listes du personnel admis et régulier, embauches mensuelles, indicateurs RH, etc.);
- Assister les conseillers RH dans les mises à jour des manuels des employés
- Responsable de tenir à jour le suivi du rapport relatif à la loi 90 sur la formation;
- Effectuer toute autre tâche pouvant être exigée par son supérieur immédiat.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des ressources humaines ou administration avec volet ressources humaines
- Baccalauréat en ressources humaines (un atout)
- Minimum de deux (2) années d'expériences dans un poste similaire.

**Connaissances**
- Excellente connaissance du français, anglais (un atout) ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance des logiciels SIRH (un atout).

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 46 800,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-leonard, QC H1P 3K9