Responsable Principale, Responsable Principal - Ottawa, Canada - University of Ottawa

University of Ottawa

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Type d'emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
24

Famille d'emplois:
Stratégie et planification des affaires

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Faculté de droit - Section de common law_TC

Campus:
Campus principal

Affiliation syndicale:
N/A

Date d'affichage:
May 18, 2023

Date de clôture:
May 29, 2023

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
Personnel non syndiqué, classe NM2

Échelle salariale:
$105, $128,666.00

Au sujet de la Section de common law à la faculté de droit

Au cours des 20 dernières années, la Section de common law à la Faculté de droit de l'Université d'Ottawa est devenue un chef de file national et mondial dans de nombreux domaines. Notre faculté est la seule à offrir un diplôme en common law tant en français qu'en anglais, et elle compte parmi les plus accomplies du pays. Qui plus est, nous sommes engagés et nous valorisons la participation du public. Nous entretenons par ailleurs de solides liens avec le milieu juridique d'Ottawa ainsi qu'une relation particulière avec la Cour suprême du Canada.

Nous faisons figure de leaders en recherche, dans la profession juridique et au sein de notre communauté. À tout moment, les membres de notre faculté peuvent être appelés à témoigner devant un comité parlementaire, à commenter l'actualité à titre de spécialistes ou à prendre part à des débats d'intérêt public sur les sujets de l'heure. Nous sommes la faculté de droit la plus citée dans les médias nationaux. Par nos efforts soutenus, nous avons créé d'excellentes occasions d'apprentissage expérientiel pour notre communauté étudiante : celle-ci bénéficie de possibilités uniques d'entrer en contact et d'échanger avec les juges de la plus haute instance du pays. Nous favorisons ainsi l'inclusivité et la qualité de l'expérience étudiante.

Ce poste est responsable:
La responsable principale ou le responsable principal, Innovation et avancement stratégique dirige la planification, l'élaboration et la mise en œuvre d'initiatives et d'activités stratégiques pour la Faculté de droit.

Travaillant au sein des décanats, la ou le titulaire du poste est responsable du développement et de l'exécution de stratégies, d'initiatives et de processus opérationnels efficaces qui favorisent la formation de nouveaux partenariats d'enseignement et de recherche dans les milieux gouvernemental, universitaire et industriel. Cette personne voit aussi à la protection des programmes, ainsi qu'au développement et à la commercialisation de nouveaux programmes d'études et de nouvelles découvertes au moyen de partenariats technologiques et de nouvelles entreprises.

La personne titulaire joue un rôle essentiel au fonctionnement de la Faculté de droit, à la satisfaction des exigences de rayonnement et de liaison externe des organismes et programmes de développement technologique, et au maintien des relations avec d'autres spécialistes en innovation universitaire dans le domaine du droit, en gestion, et en commercialisation des technologies issues des programmes universitaires et des projets de recherche.

Dans ce poste:
Offrir leadership et conseils aux doyennes, doyens et autres membres de la haute direction pour des questions liées à la planification, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives et d'activités stratégiques pour les portefeuilles des Sections de common law et de droit civil.

Promouvoir et accroître le leadership, la visibilité et le rayonnement de la Faculté dans le cadre des partenariats d'enseignement et de recherche en entretenant des relations fructueuses avec ses homologues et des commanditaires régionaux, provinciaux, nationaux et internationaux.

Établir les objectifs de développement des affaires de la Faculté en fonction des orientations et des priorités stratégiques. Voir à la gestion efficace des activités collaboratives d'enseignement et de recherche, de développement commercial et de transfert technologique pour le compte de la Faculté de droit. Insuffler un dynamisme et un esprit d'innovation à la Faculté.

Piloter la création, la promotion et la sollicitation de projets de collaboration externe en vue de faire progresser l'enseignement, la recherche et le développement technologique. Créer des programmes financés à l'externe pour stimuler la croissance de la Faculté de droit. Augmenter le financement institutionnel de l'innovation et de la commercialisation, en partenariat avec les communautés régionales, provinciales ou nationales.

Les exigences du poste son:
Qualités essentielles- Diplôme en droit ou baccalauréat ès arts.- Juris Doctor (J.D.) ou licence en droit (LL.L), un atout.- Sept ans d'expérience progressive en gestion dans un environnement administratif de recherche universitaire.- Cinq ans d'expérience manifeste dans u