Adjointe Exécutive ou Adjoint Exécutif Et - Capitale-Nationale, QC, Canada - Secrétariat du Conseil du trésor

Secrétariat du Conseil du trésor

Verified Company

Capitale-Nationale, QC, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Adjointe exécutive ou adjoint exécutif et conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines**

**Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines**

**Un emploi occasionnel de deux ans à Québec**

**(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine)**

**Des défis vous attendent au Secrétariat du Conseil du trésor**

Un emploi occasionnel de deux ans est à pourvoir au Sous-secrétariat à l'équité salariale, aux études et aux organismes (SSESEO). L'entrée en fonction est prévue en septembre 2023.

Nous sommes situés au 875 grande allée Est, soit à côté des plaines d'Abraham, au cœur des activités culturelles et sportives.

**Ce que nous vous offrons**

Travail en mode hybride
- Programme de santé physique

Programme de soutien aux études

Fonds de pension

Assurances collectives

**Nous connaissez-vous?**

Le Bureau de la négociation gouvernementale (BNG) a pour mission de développer la stratégie globale de négociations collectives pour l'Administration gouvernementale et d'en assurer la coordination nationale des négociations collectives. Il définit et soumet aux autorités du Conseil du trésor la politique de rémunération, de conditions de travail et d'avantages sociaux à incidence pécuniaire, en négocie les stipulations et la mise en œuvre. De la même manière, pour chacun des groupes particuliers, il définit la politique de rémunération globale qui lui est applicable et, le cas échéant, encadre, coordonne ou participe à sa négociation et à sa mise en œuvre. Le BNG agit aussi comme conseiller du gouvernement en matière de modifications aux lois touchant le monde du travail et a la responsabilité d'assurer une meilleure cohérence dans les actions gouvernementales en matière de relations de travail.

Le Sous-secrétariat à l'équité salariale, aux études et aux organismes (SSESEO) a notamment comme responsabilité de diriger l'ensemble des travaux de maintien de l'équité salariale et de règlement des plaintes d'équité salariale, de proposer des modifications législatives et réglementaires pour assurer la pérennité de la Loi sur l'équité salariale et de suivre les recours légaux en matière d'équité salariale d'intérêt gouvernemental. Il mène les travaux de recherches prospectives à l'égard de l'évolution de la négociation et des relations de travail, notamment la révision des régimes de négociation afin de conseiller le gouvernement des avenues novatrices et des stratégies différenciées en vue du renouvellement de l'effectif gouvernemental. Il est également responsable de la coordination des négociations des 57 organismes gouvernementaux non assujettis à la Loi sur la fonction publique. À cet égard, il a la responsabilité de superviser la gestion des demandes de mandats touchant ces organismes gouvernementaux, tels qu'Hydro-Québec, la Société des alcools du Québec, Loto-Québec, Héma-Québec, l'Agence du revenu du Québec, la Commission des services juridiques, etc.

**Attributions**

Sous l'autorité du négociateur en chef adjoint et secrétaire associé, la personne titulaire de l'emploi conseille son supérieur dans la gestion courante des activités de sa direction et l'assiste dans ses fonctions de gestion, de même que dans les contributions stratégiques nécessaires à l'accomplissement de la mission du SSESEO:
Plus particulièrement, la personne titulaire de l'emploi doit:

- Soutenir le négociateur en chef adjoint et secrétaire associé dans la gestion quotidienne de son sous-secrétariat ;
- Agir à titre de représentant du SSESEO et assurer les liens de communications avec les responsables des autres unités du SCT et des partenaires des secteurs visés ;
- Réaliser différents mandats spéciaux, notamment des recherches ou études, visant à détailler ou à résoudre des problématiques particulières dans le domaine des négociations et de l'équité salariale, de la jurisprudence et du cadre législatif et réglementaire en matière de relation de travail ;
- Commenter et participer à la rédaction de notes, de fiches d'information et de présentations soumise à la négociatrice en chef et au secrétaire du Conseil du trésor ;
- Coordonner et participer à certains travaux à portée transversale au sein du sous-secrétariat ;
- Préparer la documentation nécessaire aux diverses rencontres du négociateur en chef adjoint et secrétaire associé ;
- Formuler au négociateur en chef adjoint et secrétaire associé des avis et des recommandations pour les projets ou dossiers qui lui sont soumis afin de lui permettre de prendre des décisions éclairées ;
- Assurer auprès des gestionnaires du sous-secrétariat le suivi des décisions prises par le négociateur en chef adjoint et secrétaire associé dans le cadre de dossiers et appuyer ceux-